Monday, October 22, 2007

شكاوى الأطباء (متجدد)!ا



ساحكي لكم قصة بدلات المناطق النائية كلفت للعمل بسيناء الشمالية عند تخرجي وفرحنا بالبدل المقرر 150%وعند القبض وجدنا الراتب ضعف الاساسي فقط لا غير شكونا ايامها وحفظت الشكوي لجهلنا بقانون العاملين بالدوله حيث يقر راتبك وبدلاتك لا تتعدي ضعف الاساسي اي لا بدل عدوي ولا بدل عيادة اي ان النسبة ستصبح 50% يعني كله كلام جرائد وياريت تقرأوا قانون العاملين بالدولة اولا وعليكم ان تلوموا انفسكم لانكم دخلتوا كلية الطب واصبحتم اطباء بلا حقوق وقريبا سنصبح اطباء بلا هدوم

==================

من المهازل الموجوده فى المناطق النائيه ان الحوافز تعطى لاطباء التكليف بحد اقصى 6 فى مستشفى التكامل و2 فى الوحدات والاولويه للتكليف الاحدث يعنى الى قضى سنه فى التكليف يبقى بيشتغل فى مقابل 360 جنيه شامله بدل السفر والبدلات الاخرة
عندنا فى البحر الاحمر فى اداره مرسى علم تبعد عن القاهره 730 كليو والسفر بيكلف 80 جنيه زهاب وزيهم عوده يعنى بيقطع مئات الكليوات علشان 200 جنيه ومفيش حوافز لان العدد كبير وفى نفس الوقت غير مسموح باى اجازه بدون مرتب فيضطر الطبيب يقدم مرضى ويدخل فى سكت النقطاعات والجزئات
اما الوضع فى الوحدات فحدث ولا حرج
اقرب وحده تبعد عن مرسى علم 80 كليو ولا يوجد سكن للطبيب ويسكن فى الاسعاف
على مرتبه على الارض حيث لا يوجد سرير للطبيب فى وحده ابو خصون
امافى وحده حماطه فلا يوجد خبز والطبيب بيعيش على البسكويت اما الغذاء المفروض يوصل للدكتور مش بيوصل لان مافيش عربه خدمات وبيعطى للطبيب 6 جنيه فى اليوم بدل الغذاء بيصرفوا فى الفطار
عل النقيض الضابط الموجود فى الكمين وزاره الداخليه متعاقدة مع احدى القرى السياحيه الموجودهبالقرب من الوحده لتوصيل الوجبات الثلاثه اليه فى افضل صوره
اما مبنى الوحده والشبابيك متهالكه ولا يوجد عليها سلك فى منطقه مليئه بالعقارب السامه والحيات مثل الطريشه او الحيه زات القرنين
الطبيب بينام فى سكن متهالك من للصحراءوالكهرباء مقطوعه من الساعه12 مساء الى الصباح وهو ونصيبه
وكذالك الوضع فى الشيخ الشازلى 150 كليو داخل الصحراء وبرانيس 150 كليو من مرسى علم ويزيد عليهم عدم وجود شبكه محمول
الطبيب يشتغل فى هذه الظروف ومفيش حوافز لنا الله
=====================

أطباء هيئة التامين الصحى فرع الشرقية حيث ان القاعدة المعلوماتية التى تصل الى سيادتكم عن طريق ادارة الفرع وادارة المستشفيات بالفرع تكون غالبا مدبلجة ومثالية زائفة حتى ترضى سيادتكم عن اداء الادارة
حيث انه توجد مشاكل كثيرة مدمرة فى نطاق العمل الادارى والطبى بفرع الشرقية منذ ان تم فصله عن فرع شرق الدلتا

وسوف نقوم نحن اطباء مستشفى المبرة بسرد بعض الاخطاء وايضا المقترحات سعيا نحو تحسين اداءالعمل فى الفرع لدينا حيث اننا مشرفين على مرحلة جديدة ونظام تامين صحى شامل وجديد يتضمن معايير جودة شاملة لذا يجب علينا تلافى عيوب ومشاكل النظام القديم
وحيث ان الادارة هنا تبغى توصيل الصورة لسيادتكم مثالية الا انها ليست كذلك فى واقع الامر وهناك مشاكل يمكن ان تكون قاتلة وتدمر نظام التامين الصحى لولا ستر ربنا.

نبدأ أولا بالتخصصات الغير موجودة بالمستشفى
انه فى كل مستشفيات مصر والعالم لابد ان يوجد اخصائيون نوباتجيون فى المكان حيث يتلقى المريض خدمة اعلى صحيا
حيث ان الاخصائيون النوباتجيون بالمستشفى بالجدول المرفق بهذه الرسالة هم للاستدعاء تليفونيا من منازلهم وليسوا متواجدون بصفة دائمة بالمستشفى وحيث انهم من قرى ومراكز بعيدة عن المستشفى فانه يتعذر عليهم سرعة الحضور الى المستشفى عند الاستدعاء فى الحالات الطارئة مثل الحوادث و حالات العناية المركزة والقلب والجراحات والكسور وارتجاج المخ لذا يقوم النائب النوباتجى بالتعامل مع الحالة والذى هو ايضا يعمل فى غير تخصصه فتكون النتيجة معروفة
وبالمناسبة لا يوجد لدينا الا اخصائى واحد مخ واعصاب فى الفرع كله ومتعاقد فى اكثر من مكان ولا يوجد لديه وقت للمستشفى
لذا اى حالة تاتى الى المستشفى بعد اوقات العمل الرسمية واحيانا فى اوقات العمل الرسمية يتعذر توفير الاخصائى المطلوب مما يضطرنا الى تحويل الحالة الى مستشفى الجامعة او الى مستشفى خاصة بها اخصائى نوباتجى
وهذا طبعا يكلف الهيئة ماديا ومعنويا عن فكرة التامين الصحى الجديد
بالرغم من ان تفكيرادارة المستشفى لتوفير تكاليف نوباتجيات الاخصائيين حتى تعود على مدير المستشفى والفرع بالنفع المادى ولكنهم بذكاء منقطع النظير يكلفون الهيئة مبالغ طائلة وخسائر مادية ومعنوية من شكاوى المنتفعين من الخدمة الغير كفء و الغير متخصصة

ثانيا: مشكلة نواب المستشفى
النواب هم عصب المستشفى وهم القائمون بكل العمل بمستشفيات فرع الشرقية لتعذر توفير الاخصائى الذين هم غالبا فى منازلهم او فى عياداتهم يديرون العمل تليفونيا واحيانا يتعذر الاتصال بهم ومدون بسجل السويتش يوميا عدد كبير من الخصائيون الذين تعذر الاتصال بهم

والنواب غير مؤهلين حيث انهم يعملون فى غير تخصصاتهم نظرا لوجود عجز يكاد يكون كليا فى بعض التخصصات
مثل الباطنة لا يوحد نواب والجراحة 2 فقط والاطفال 2 فقط والاستقبال والطوارىء نائب واحد ويأخذ نوباتجيات عناية مركزة
ولذلك فان ادارة المستشفى توزع النوبتجيات على النواب فى غير تخصصاتهم بغض النظر عن الكوارث التى تحدث لان النائب احيانا يكون جلدية او رمد لمدة سنتان ثم من المطلوب منه ان يحدد جرعات العلاج لاطفال المحضن او يقوم بعملية زائدة دودية وسوف نسرد لسيادتكم هذه الامثلة فى حدول شهر مارس الحالى المرفق بالايميل"
1- د/سارة (طبيب مقيم باثولوجى اكلينيكى حركة النيابات السابقة) موزعة على قسم الباطنة العامة
2- د/قطايا (دراسات عليا جلدية ومنقول من الاسماعيلية)ويعمل بقسم الباطنة ويأخذ نوباتجيات باطنه
3- د/اية(طبيب مقيم اشعة حركة النيابات السابقة)وتعمل بقسم الباطنة واحيانا العناية المركزة
4- د/ هيثم عبدالله (دراسات عليا رمد) ولايعمل بقسم الرمد ويعمل بقسم الجراحة واحيانا استقبال واحيانا باطنة وعناية مركزة
5- د/هناء (طبيب مقيم جراحة اورام) وتعمل بقسم الباطنة
6- د/ بدر(طبيب مقيم انف واذن وحنجرة) وتعمل بقسم الجراحة
7- د/ محمد صبحى(طبيب مقيم انف واذن وحنجرة) ويعمل بقسم الجراحة واحيانا استقبال واحيانا باطنة
8- د/حلمى (طبيب مقيم مخ واعصاب) ويعمل بقسم الجراحة العامة
9- د/فاطمة (طبيب مقيم اشعة حركة النيابات السابقة) وتعمل بقسم الاطفال والحضانة واحيانا عناية
10- د/ مروة (طبيب مقيم نساء وتوليد حركة النيابات السابقة) وتعمل بقسم الاطفال والمحضن
11- د/ شيماء عبدالله (طبيب مقيم اشعة حركة النيابات السابقة) وتعمل بالاستقبال واحيانا اطفال واحيانا باطنة وعناية مركزة

وعلى ذلك فان نوباتجيات النواب مختلفة عن تخصصاتهم الاصلية و دراساتهم العلمية
وكما ذكرت سابقا ان ان النواب هم من يقومون ب 90% من العمل بالمستشفى فاذا لم يكونوا مؤهلين لعملهم فهذا ضد مصلحة المنتفع وايضا الهيئة وخطورة على النائب حيث ان مشروع التامين الصحى مطروح اعلاميا واى غلطة الاعلام ما بيسكتش
وعندما تقدموا لمدير المستشفى ذكر انه لن يطلب نواب جدد فى تخصصات العجز وانتم مكلفين عندى احطكم كما يتراءى مزاجى اجيب لكوا فلوس منين والى مش عاجبه ينقل

سؤال يطرح نفسه هل نحن نعمل لدى مدير المستشفى وهو من يعطينا الرواتب ام ماذا؟

فهل يعقل هذا وهل رئاسة الهيئة على علم بما يحدث فى مستشفى المبرة فرع الشرقية من هذا التسيب والاهمال فى اداءالحقوق والواجبات وتعسف الادارة لكسب مكاسب مادية خاصة على حساب الاطباء والمرضى المنتفعين ورئاسة الهيئة
وانه يوجد ايضا اكثر من 20 واقعة موت مرضى خلال العام الحالى بسبب اخطاء طبية او عجز اخصائيين او نواب فى غير التخصص فهل رئاسة الهيئة علمت بهذا ام ان الصورة التى تصل اليها صورة مثالية زائفة

نخن نقترح اذا كان هناك عجز فى مستشفى المبرة وهى اكبر مستشفى تامين صحى بالشرقية من نواب او اخصائيين فلنطلب من وزارة الصحة نواب فى حركات النيابات لسد اماكن العجز ويتحول الاخصائيون الى نوباتجيات فى المستشفى مثل مستشفيات التامين الصحى بالقاهرة وليس استدعاءات من المنازل والعيادات

ثاثا:ادارة الجودة بالمستشفى:-

لا يوجد ادارة جودة بالمعنى المتعارف عليه لدى اغلب مستشفيات الجمهوريةحيث انه لا يوجد مدير للجودة مؤهل لذلك
تجد المستشفى متهالكة منظر خارجى فقط طبعا لانه غالبا ما تسرق الموارد والميزانيات التى توضع لذلك
مشكلة المياه بالمستشفى والتى دائما مقطوعة عن الادوار العليا وبخاصة العمليات والخزان لا يعمل ولا تاتى الا ليلا وهى فى الاغلب مياة مجارير هل هذه من ضمن معايير الجودة

التكييف اغلبه معطل ماعدا غرفة المدير طبعا

رابعا: الحسابات فى المستشفى

تقوم ادارة المستشفى بادخال حالات خاصة ولا تسجل بدفاتر الدخول ويتقاسمها مديرالمستشفى ومديرالفرع وهذا يحدث عيانا بيانا ونقوم مضطرين بالكشف والعملية وياخد هو حسابها واحنا زى ما قال قبل كده شغالين عنده
وهو الى بيدينا قوت يومنا والى مشعاجبه يتحول للتحقيق او يلبسه مصيبه او ينقله بعيد عنه بتعسف ادارى لم نرى مثله هل هذا هو عصرالبلطجه وهل هذا مكان لذلك

نحن فى هيئة تامين صحى فى طور جديد ولها مستقبا واسع ولسنا وحدة صحية

برجاء من سيادتكم النظر فى هذه الكوارث علما بان سيادتكم صاحب القراروالصدر الرحب لتعبر بنا هذه المرحلة الى تامين صحى يكون مثال ممتاز يحتذى به


======================

ردا على إدعاءات الوزارة والتصريحات الوردية نسوق إليكم هذه
الشكوى من أطباء مستشفى أحمد ماهر مرفقة بتوقيعاتهم حول عدم صرف بدل النوبتجيات حتى الآن بعد أن بح صوتهم في المطالبة بتلك البدلات والتي هي أصلا شيء لايكاد يذكر وليس له قيمة في ظل الأسعار الحالية

يحدث هذا كله بالرغم من إدعاءات المسؤولين في الوزارة










=======

انا طبيب اطفال انتقلت الى المستشفى التى انا بها الآم من عام ونصف فى ذلك الوقت كان تقديم علاوة الماجستير وعندما قدمت فى المستشفى قالوا لى انهم جمعوا الناس الى معاها ماجستير وبعتوها وانهم هيجمعوا الاسامى الى لم تقدم بعد معا وهكذا عندما ظهر هذا الاسبوع قرار المديريه بالعلاوه طلع باسم الناس الى قدمت فى الاول اما انا واللى معايا فورقنا رجع من المديريه
اى ان المديريه تعاملت مع ورقنا بطريقة احنا مشفناش حاجه يعنى لم يرفضوا ولك يوافقوا هما رحعوا الورق وخلاص
اعمل ايه؟والى متى سيظل هذا الظلم يحيق بالاطباء


==========

الساده الزملاء الأطباء .....
تحيه طيبة ...

فى مشكله كبيره جدا عندنا فى المستشفيات التعليمية وهى عدم تطبيق قرار وزير الصحة والسكان رقم 264 لسنة 2007 الخاص برفع بدل نوبتجيات السهر الى 22.5 جنيها من أول يوليه 2007 تصل الى 45 جنيها من أول يوليه 2008 . بالرغم من أن هذا القرار تم تطبيقه بالمستشفيات العامه والمركزيه .
وبالسؤال عن الأمر تم أخبارنا أن الهيئة لا تخضع لهذا القرار ؟!
مع العلم بأن الأطباء المقيمين بالهيئة يتم انتدابهم من قبل وزارة الصحة والسكان عن طريق أعلان النيابات الذى يتم اعتماده من قبل الوزير.
وتم ارسال شكوى بالبريد الالكترونى للسيد نقيب الأطباء ولم نجد الرد ............
وتم ارسال شكوى للسيد وكيل وزارة الصحة والسكان لشئون الطب العلاجى والرعايه الطبية العاجلة وكان رد سيادته بانه ليس جهة أختصاص ولا يملك اتخاذ اى قرار بهذا الشأن ونصحنا بالتوجه بالشكوى للسيد وزير الصحة والسكان بصفته رئيس لهيئة المستشفيات التعليمية ونحن بصدد تجميع التوقيعات وارسالها للسيد الوزير.

والزياره التى كانت مقرره من قبل نقابة الاطباء لمستشفى أحمد ماهر التعليمى تم عرقلتها لتفادى تحدث الأطباء بهذا الشأن .

ونرجو منكم مد يد العون والمساعده اذا أمكن للوقوف فى وجه هذا التعنت الغريب من قبل هيئة المستشفيات التعليمية .


ولكم جزيل الشكر ,,

===========================


سلام عليكم
طبيب مقيم نساء
بختصار انا عايز نعمل حاجة توضح قوقنا في الوظيةف من اول التوقيع اما النائب الايداري في الحضور لحد الانصراف
يعنيالبدلات للنوبتيجية 1 ظهرا لحد 9 مساءا
و من 9مساءا لحد 9 صبحا ايه المقابل المفروض و المادي و بدل الراحة
و كمان مواعيد العمل الرسمية
و المصاريف اللي بنصرفها علي التنقلات و خلافة من اول صوري عشر نسخ من الورقة دي و دوسية
يعني احنا لازم نطلب حقوقنا بعين بجحة
الكل يعرف انن مش هنصرف علي الحكومة
نلغي فكرة الدكتور الطبيب اللي بيدفع من جيبةعايزين حجات واضحة تبين حقوق النبطشيات و ساعتا العمل
و في اقرب فرصة
عشان الكل يعرف اننا لينا ناب ارزق و بنفهم و كل واحد ياخد حقة
سلام عليكم


=====================


ردا على الدكتووور / هشاااام والصوورة الوردية اللي حضرته رسمها نهدي لحضرتك هذه الحاالة :

هل ممكن حد يساعدنى او يعرف اتصرف ازاى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اولاً السلام عليكم
ثانياً انا من متضررى النظام الحالى لعمل الاطباء بما يماثل تماماً نظام السخرة
انا خريج طنطا دفعة 2005 بتقدير جيد وجالى التكليف فى البحر الاحمر واستلمت هناك فى ادارة عجيبة مش ممكن ابداً تنفع حتى مخبز الى . المدير هناك حاجة غريبة كل مانزل اجازتى من الوحدة اللى انا شغال فيها يصرحلى بالنزول فى التليفون وده لأن المسافة بين المستشفى والوحدة اللى انا فيها حوالى 80 كيلو ولما ارجع الاقيه احتسب المدة انقطاع وطبعاً لما يحصل تحقيق يهدد بقطع الحوافز وحاجات تانية كتير من الخبايا الادارية والمتاهات ودا بيخلينى اسكت مضطر و اتحمل الموضوع كله ده غير انى لغاية دلوقت وبعد ماشتغلت بحوالى 7 شهور لسه ماقبضتش اى حاجة من مرتبى
مش عايز اقول انى كنت قاعد اصلأ فى وحدة اسعاف بلا دورة مياه تصلح للاستخدام الادمى وان انا اصلاً كنت طبيب الوحدة والاسعاف بلا اى مقابل للعمل بالاسعاف فى نفس الوقت وان كل اللى كنت باخده حوالى 150 جنيه شهرياً بدلات و ده لأن طبعاً كده كده مافيش فلوس للحوافز من شهر 7
طبعاً ال150 جنيه كان بيطلع منهم 110 مواصلات بس دا غير انى متزوج ولولا المساعدات الاسرية كان زمانى قاعد على اى باب جامع!!!!!!!!!!

ده غير طبعاً جو المخابرات اللى السيد مدير الادارة عامله هناك والحاجات السيئة اللى ممكن تتقال عليك من المسعفين او العمال اللى هما رقم واحد عنده لأنهم زى ما بنقول عليهم عصافير السيد المدير وبيثق فيهم ثقة عمياء حتى لو كان كلامهم كدب
غير اللى كان بيحصلنا تخيلوا ان البلد اللى كنت فيها تعدادها حوالى 500 نسمة وانى كنت ساعات باتمنى الاقى اى اكل او ماء فلا اجد والله حصل وتخيلوا انى اعيش هناك فى رمضان 16 يوم على الفول فقط لاغير
وده خلانى اقدم فى اى نيابة علشان اهرب من الوضع اللى انا فيه فقدمت فى طب الاسرة والحمد لله رحت محافظتى
لسه الحكاية مانتهتش
طبعاً انا دلوقت نائب فى الحركة الجديدة واستلمت العمل وهنا كانت المفاجأة بيوزعونى على وحدة لا يوجد بها طب اسرة بحجة ان فيه عجز فى اطباء التكليف !يا سلام!الغريب ان المحافظة لم تطلب اى طبيب فى الحركة التكميلية للتكليف بحجة عدم وجود اماكن
عموماً ذهبنا للمسئولة عن توزيعنا قالت ان احنا غلطة! لأن المحافظة غير مستعدة لنظام طب الاسرة !يا سلام تانى! امال انتوا طلبتوا ليه؟؟؟؟؟؟
دلوقت انا شغال شغل تكليف مع انى لو اتكلمت هايعملوا قلق لأن دى اوامر ولازم تتنفذ
وكمان حطونى فى وحدة لوحدى من غير حد معايا يعنى مطلوب منى شغل 7 ايام اسبوعياً و نوبتجيات علماً بان تخصصى لا يوجد به اصلاً نوبتجيات


======================

حسبنا الله ونعم الوكيل
السلام عليكم
انا طبيبه من طبيبات المنصوره اللى استلموا نيابتهم الميمونه بالجحيم المسمى مطروح اردت ان انقل للجميع تجربتى انا وزمبلاتى بمطروح ليستفيد منها من لم يستلم نيابته بعد وليمد لنا من يستطيع يد المساعده فى توصيل صوتنا لكل مسؤل فى هذه الماساه واوجه نصيحتى بل رجائى لكل زميل وزميله له نيابه بمطروح بعدم الاستلام حتى لا يحدث ما لا يحمد عقباه فما رايته هناك فى 3 ايام فقط لا يصدق ولا يخطر لاحد على بال
اولا00اللهم ارنا فى وزير الصحه يوم اسود من كل الايام السوده مجتمعه التى رايناهه على يديه ان كان فى التكليف ولا النيابه واللهم اره فى اعز الناس اليه ما رايناه من مزله ومهانه وقله قيمه اللهم رد كيده وكن معنا عليه 000امين
اولا00سوء المعامله التى قوبلنا بها فى مديريه الصحه والتعالى المبالغ فيه فى التعامل
ثانيا00 السكن
لم نجد حتى الان انا وزميلاتى سكن لنا فى المستشفى العام بمطروح وذلك بعد ان استلمنا عملنا هناك بالفعل هل يتصور احد طبيباب مغتربات على بعد 8 ساعات من بلدهم بلا سكن فى ارض غريبه ليس لهم فيها من احد وقد اخبرنا نائب المدير بجلاله قدره ان نتصرف فهو ماعندوش حل ليناهو اتفاجىء بالعدد على الرغم من ان كل اللى استلموا حتى الان حوالى 10 اطباء وبناءا عليه اضطرت بالفعل زميله لنا انها تاجر سكن وذهبت انا وزميلتى الى زميلات لنا بمستشفى الحميات للاقامه معهم حتى نجد حل حيث ان نائب المدير اخبرنا انه لا يعد باى تغير حتى شهر 2 القادم لانهم رافضين يخلوا لاطباء التكليف اللى جاتلهم نيابات بره مطروح قبل اخر وقت مسموح بيه لاستلام النيابه وعاملين لهم كشف بالاسماء بحيث ان اللى استلم تكليفه الاول يخلى الاول عشان يستلم نيابته شفتم المهزله مش هاين عليهم يسيبوا اى طبيب من اللى عندهم بيمسكوا فى اللى يجيلهم بكل قوتهم لدرجة انهم سلمونا العمل فى المديريه بدون امضاء مدير شئون العاملين وبدون امضاء من وكيل الوزاره وفى المستشفى استلمنا العمل بدون موافقه من مدير المستشفى كانهم خايفين اننا نهرب ومانرجعش تانى ده كله والسيد المبجل وزير الصحه لا سامحه الله يجلس فى مكتبه فى التكيف ويصدر تصريحاته فيما اعده من سكن 7 نجوم وسبل راحه وما لا عين رات ولا اذن سمعت ولا خطر على قلب بشر اعده للمغتربين فى المناطق النائيه
ثالثا00
لم تجد تخصصنا فى المستشفى فنحن طبيبات الروماتيزم والتاهيل ليس لنا مكان هناك فلا يوجد هناك سوى قسم صغير للعلاج الطبيعى يعمل به اخصائى علاج طبيعى ومصرين اننا نشتغل معاه فى هذا القسم وبيقولوا انهم ماطلبوش تخصصنا وانهم فى غير حاجه اليه امال من اللى طلب التخصص ده وبهدلنا فى اخر الدنيا لا اجابه لهذا السؤال
رابعا00الاجازات والنوبتجيات
مطلوب منا الحضور الصباحى يوميا غير النوبتجيات لمده 26 يوم فى الشهر والاجازات 4 ايام كل شهر بدل راحات ده فى حاله لو خدت 4 جمع نوبتجيات كل شهر عشان اخد عنهم بدل الراحات اما لو مانجحتش انى اكسب فى الصراع المميت عل نوبتجيات الجمع فليس من حقى ال4 ايام بدل الراحات وفى هذه الحاله بتكون اجازتى كل شهر ونص وباخدها من اجازتى الاعتيادى تصوروا المهزله هذا ولا يوجد عندهم اى استعداد للتفاهم فى موضوع الاجازات ده ولا اى مراعاه لعامل الغربه او بعد المسافه وكاننا على بعد 5 دقايق من بيوتنا ولا هنسافر بطياره ونرجه بمركبه فضائيه
خامسا00البدلات
فوجئ الجميع عند استلام العمل ان كل مالنا من بدلات المناطق النائيه هو 50%بدل اقامه وده محسوب من اول اساسى مرتب اللى قيمته 48 جنيه يعنى قيمة هذا البدل هو 24 جنيه بالاضافه الى بدل العدوى وطبيعه العمل وقيمتهما 34 جنيه ودول احنا كلنا بناخدهم فعلا من اول التكليف اما مرتبنا فده بناخده من مقر تكليفنا الاصلى ولا يوجد بدل سفر ولا بدل جذب ولا بدل مناطق نائيه ولا اى شئ من اللى السيد المحترم وزير الصحه عمال يتغنى بيهم فى الصحافه والاعلام وبيقول بندى 600% فى المناطق النائيه ومندهش الناس مش عايزه تروح ليه؟
ارجو من كل من يمكنه المساعده ان يساعدنا فى توصيل صوتنا لكل مسئول بداية من رئيس الجمهوريه لرفع هذا الظلم ولاسترداد ابسط حقوقنا فى السكن والاجازات والبدلات وارجو من اخواننا باطباء بلا حقوق تولى هذا الموضوع وياريت الجميع يشارك معانه وجزاكم الله خيرا
==================
اناعايز اتكلم عن حالنا كاطباء في مصر طبعا مش هعمل فيها عنترو اوجع دماغكو بكلام تعرفوه اكتر منى بس حصل موقف حسيت منه شكلنا ايه في البلد دي يوم الخميس اللي فات واحد وكيل نيابة ما جابش 25 سنة كان اخوة متعور جرح بسيط جدا دخل استقبال احدى المستشفيات و كان احد النواب موجود فقام يشوف الواد ماله شخط فيه وقاله روح يالة هات دكتور كبير انت مش عارف انا مين ؟ انا فلان وكيل نيابة اجرى هات دكتور كبير فطبعا طبيبنا الغلبان فاكر نفسة 5 رحالة فبعض و زعق هوة كمان فالبية الاخصاءي قام يشوف فية اية ولما عرف قالة اسفين يا بية ماتزعلش سعادتك فصاحبنا فرد بزيادة وشتم اخونا الغلبان و اهانة اهانة شديدة وتوعدة انة هيضيع مستقبلة و انتهى الموقف ليفاجا صاحبنا صباح يوم النبطشية باستدعاء من مامور القسم فلما اتجه الى القسم فوجيء ان فلان بية مقدم فيه بلاغ انه اهان جهة سيادية <القضاء يعني> والمامور قالة صفي امورك معاه يا دكتور دى بيشتغل كدا و ابوة يبقى فلان وعمة يبقى علان ...............الكلام دة من يومالاربعاء والله اعلم بالتطورات ...............يبقى انت اكيد اكيد في مصر على فكرة مش عايز اتكلم عن باقي احوالنا كاطباء بس يا ريت كل واحد وهوه بيقبض اول الشهر يقارن مرتبة بدخل اي ميكانيكي ربع كم ولو متجوز و عندو عيال و طلبو منة اي طلبات مادية يقولهم sorryاصلي خايب و دخلت طب اوعوا حد يزاكر عشان ميخيبش خيبتي

-------------------------------------------------------------------------

انا خريج 2005 من الشرقيه تكليفي جه في بورسعيد واتوزعت هناك في الريف في منطقه اقرب بقاله ليها على بعد 15 كيلو ومالهاش مواصلات ومبتوصلهاش نقطة مياه .. المهم لما صدقت حركة النيابات اللي فاتت نزلت وقدمت فيها وجالي طب اسره في الشرقيه ..
روحت جري على المديريه على شان اخلي طرفي وخدت الجواب من هناك وروحت على الوحده وهناك زميلي مدير الوحده اخلالي طرفي ..
بس طبعا اكيد الدنيا مش وردي كده .. وانا واقف قدام الوحده مستني اي حاجه اركبها توصلني لاقرب نقطه للعمار (الموضوع ده بياخدحوالي ساعه ونص) فوجئت بلجنه جايه تخلي لزميلي في الوحده اداري ونقل تعسفي وكلام فارغ كتير كده .. المهم طلبوا مني امضي على الورق بمناسبه اني بقيت مدير وحده (الف مبروك !! ) دي الكلمه اللي قالوهالي ..
طبعا انا رفضت الاستلام ووريتهم اخلاء الطرف اللي معايا..راح البيه متصل بالمسؤول عن التكليف المديريه اللي راح هو كمان ماضي ورقه من مدير المديريه بمنعي من اخلاء طرفي من المديريه وقال لهم يكتبوا فيا مذكره اني رافض استلم ..

المهم فعلا اكتشفت الكلام ده لما رحت تاني يوم المديريه عشان اخلي طرفي من هناك فالموظفه قالت لي دا الدكتور فلان قال لنا مانخليش ليك .. طلعت على مكتب البيه مدير التكليف قال لي مش هاخلي لك غير لما اجيب حد بدالك ..طب امتى ؟؟
قال لي روح على وحدتك ومتجيليش غير لما ابعت لك حد .. وفاتت الايام وعديت على مكتب البيه تاني وتالت وعاشر .. اخيرا بدأ يساومني .. قال ايه قطع اخلاء الطرف اللي معاك وانا هاقطع المذكره والايام اللي فاتت دي مش هاحسبهالك غياب (طبعا لان انا في دفتر الغياب في الوحده مخلي طرفي ) .. وبعدين روح الوحده ومشيلي حالي وخف عني الشكاوي المبعوته وانا خلال اسبوع او 10 ايام بالكتير هابعت لك حد ..

المشكله ان البيه المسؤول بالطريقه دي ضيع عليا فرصه اني استلم في مكان قريب من بيتي وضيع عليا فرصه التقديم في الدراسات .. والله اعلم هيضيع ايه كمان .. وهو طبعا ولا حاسس بده لان البيه من حزب اعداء النجاح بيحضر في دبلومه بقاله 5 سنين مش عارف ياخدها ..

من الاخر كده مفيش فايده طول ما المسؤلين عن شؤون الاطباء كلهم من العينه دي (حزب اعداء النجاح ) .. وعمر الطب ما هيتقدم في مصر ولا اي شيء تاني هيتقدم بالطريقه دي ... تحيا مصر !!

------------------------------------------------------------------------
انا طبيب تكليف في مطروح دفعة 2003 استلمت في يونيو 2005 يعني بقالي في التكليف سنتين و 4 شهور وجالي قرار نقل لمحافظتي (الاسكندرية) في حركة سبتمبر 2006 يعني من اكتر من سنة ولم يوافق وكيل الوزاره على تنفيزه الى الان ثم جالي ترشيح لنيابة اطفال في الاسكندرية في حركة يونيو 2007 وايضا لم يوافق على تنفيزه الى الان رغم كل الوسائط وبيقول تستنوا لما دفعة 2006 تستلم التكليف تنصحوني بايه ؟ انا رحت الوزاره وكل واحد يقولي ده مش شغلي؟؟ يا ريت لو حد يقدر يوصل صوتي للوزير وشكراااااااااااااا

------------------------------------------------------------------------

جائنا البيان التالى
اليوم الاحد 28/0/2007 ذهب اطباء اسيوط لاخلاء الطرف
فكان الرد كلاتى
ان الوزارة اتصلت وقالوا توقف اخلاء الطرف لكل الاطباء الذين تم ترشيحهم للنيابات حتى اشعار آخر
وقام السيد المحترم مدير ادارة الرعاية الاساسية بابلاغ كل الدارات بذلك
سالناهم يعنى اية؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
قالوا انهم لسة هيشوفوا الموقف ويبعتوا للوزارة وعليه اما سيؤخر استلام نياباتنا او ننتظر الدفعة الجديدة ( شهر 3)
هل حدث ذللك فى اى محافظة اخرى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وما هذه المهزلة ناخد نيابات ثم يقوموا بتاجيل استلامها على مزاجهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟

-------------------------------------------------------------------------
المسخــــــــــــــــــــــــــــــرة....PART __1
الاسم ........مش مهم
الدفعة....نوفمبر 2003
المهنة طبيب بشري في الشارع..
الجامعة ...المنصـــــورة
الأحــــــداث...........
1-نيابة ج قلب و صدر أحمد ماهــــر
2-الخلاء طرف من المستشفى التكاملي.....ثم الادارة ثم المــــديرية...
4التوجـــــــــه الي الهيئة الغامة للمستشفيات و المعاهد التعليمية....
5--المفــــــــــــــاجــــــــأة...........لايوجد هذا التخصص في أحمد ماهــــــــــــــــــــر
6-العودة الي الوزارة لاعادة التوزيـــــع
7--الوزارة يجب أن تعود الي التكليـــــــــف
...............هذا ماحدث لي..........
ملحوظة....الحصــــــول على موافقة معهد القلب ولكن لازم تتوزع من جديــــــد
منتظر دعواتكم و آرآئكــــــــــــمامضاء ...... صاحب المسخـــــرة






804 comments:

«Oldest   ‹Older   401 – 600 of 804   Newer›   Newest»
iris said...

أطباء مركز العدوة محافظة المنيا
يتمنون أن يعاملو كلاعبى كرة القدم فيبدو أن من يقضى أعوام طوال فى المذاكرة والتعب ويواجه الموت والمرض يوميا فى المستشفيات والوحدات الصحية ويتحمل المسئولية عن ملايين المترددين عليها أصبح أهون على مجتمعه من لاعبى الكرة بل هو محل الاتهام الدائم والنقد المستمر دون أن يفك هذا المجتمع لحظة فى حاله!!!!!!!!!!!
آآآآآآآآآآآآآآآههههههههههههههههه

iris said...

أين الجهاز المركزى للمحاسبات ؟؟؟؟؟؟؟

iris said...

محافظ المنيا جابها من الأخر فقال :
اقفلوها بالضبة والشمع الأحمر
هكذا أصدر السيد اللواء أحمد ضياء الدين محافظ المنيا قرارا باغلاق جميع العيادات الخاصة من الساعة 8ص حتى 2 م متناسيا سيادته أن الاف المرضى يستلقون على أسرة هذه العيادات ما بين افاقة منعمليت سابقة ومن هم تحت الملاحظة الطبية بعد العمليات التى يعد بعضها خطيرا !!!!!!!!!!!!!
والسؤال هو ...أين سيذهب هؤلاء المرضى؟
اننى أكاد أجزم أن السعة الحالية لأقسام مستشفيات المنيا الحكومية لاتستوعب حتى 50% مما تحويه هذه العيادات بل ان سيادته لم يضع فى الحسبان أن هناك تعليمات واضحة من وزارة الصحة بتخفبف نسبة شغل الأسرة بالمستشفيلت تحسبا لانتشار وباء الأنفلونزا
ارموهم فى الشارع أحسن ...

حسبنا الله ونعم الوكيل

Anonymous said...

Hi everyone! I don't know where to start but hope this place will be useful for me.
In first steps it's very nice if somebody supports you, so hope to meet friendly and helpful people here. Let me know if I can help you.
Thanks and good luck everyone! ;)

iris said...

شوفتو الواد التت الفت
قاعد أهوه عالانترنت
يشكى همومه يبيع فى هدومه
راجل كان أو حتى الست
تعرفو مين الواد النحس
اللى سيرته دايما زفت
اللى عيشته صبحت نيله
واللى حياته خل ولفت
واللى فضايحه صبح وليل
دايما جاهزة ودايما هوت
ايشى عالمحور وايشى فى دريم
وعالثقافية رسم و نحت
صاحبك ده يبقى الدكتور
اللى ماشى باصص تحت
مش مكسوف لكن مقهور
بعد ما ضيع عمره فى حرت
يطحن فى البكتريا سنين
والتشريح رايت ولفت
أدى أخرتها ماشى مدلدل
واللى يشوفه يقول أنا خفت
شوفتو الواد التت الفت
زهق وقفل الانترنت

Unknown said...

الحقواااا تظلمات نوفمبر 2009 انا مش عارف اغير النيابة بالرغم انى مجموعى يسمح ومش منزلين كل الاماكن اللى مجموعى يسمح اروحها

Unknown said...

لزمة زقفة عشان اللى بيحصل فى تظلمات نوفمبر 2009

Unknown said...

لزمة زقفة عشان اللى بيحصل فى تظلمات نوفمبر 2009

Unknown said...

هما مش منزلين لية باقى الاماكن فى تظلمات بالرغم انى مجموعى يسمح

Unknown said...

احنا هنروح الوزارة بكرة الخميس عشان نشتكى تظلمات نوفمبر2009 لزم نبقة ايد واحدة

Anonymous said...

Interesting read, site bookmarked.

Need to remodel a bathroom?

[url=http://x.azjmp.com/3kzMR?sub=xr]Direct Buy Membership[/url]

Anonymous said...

ترقبوا قريبا اغلاق مستشفي جمال عبد الناصر للتأمين الصحي بالاسكندرية شواهدي
1_تم اغلاق عنبرالدرجة الاولي لعدم توفر ممرضات
2_تم تقليص عدد المرضي بجميع الاقسام لعدم توفر الامكانات بها
3_غيابات التمريض ردا علي منع الوجة الغذائية عنهم وعندهم حق فكيف تعمل حتي الثامنة مساء بلا وجبة اما ان تخرج وتترك المريض حتي توفر لها وجبه او ان تقوم بالطبخ في المستشفي
4-تعنت المدير مع جميع الاطباءباسلوب سافر
5_نقص الموارد المالية لتجهيز مكتب المدير باحدث وسائل الراحة
6_تقليل الحوافز لجميع العاملين بامر المدير كي تقل التكلفة بالمستشفي وبالتالي تزداد حوافزه هو مكافاه له
7_العنايات المركزة بلا ممرضات
8_العمليات صارت مأوي للفئران
9_الاسانسيرات معطله واليوم وقفت واغمي علي من به ما يقرب من ساعه
10_الامن يحيط بالمدير حتي لا يصل اليه احد بشكوي او اقتراح سواء العاملين او المرضي
11_ المحاسيب يحصلون علي الكثير من اموال المستشفي فأين الرقيب
هذا نقطة من بحر الاهمال

Anonymous said...

Buy online generic drug from [url=http://allergyrxstore.com/]online medstore[/url] , no prior prescription and free consultation. On our drugs from [url=http://allergyrxstore.com/] Drugstore[/url] you can [url=http://allergyrxstore.com/] buy online generics[/url] Atarax .

Anonymous said...

Interesting site.

We offer carpet cleaning in London carried out by professional carpet cleaners.

Our cleaning technicians are experienced and reliable.

Find out more about our [url=http://www.cleanerlondon.com/office-cleaning-london.php]domestic cleaning[/url] services.

Anonymous said...

لن نعيش ابد الدهر بلا حقوق, و لن نترك حقنا في المساواة بالاطباء البشريين بل ببني ادم عموما.نحن كاطباء اسنان نطالب بان يكون لنا نفس الحقوق في النيابات و الحوافز .فليس من المعقول ان نظل سنوات غير قادرين ان نتخصص في فروع الاسنان المختلفة للعقبات الموجودة في الجامعات, وعليه فاننا نقترح كوسيلة ضغط ان نجتمع كاطباء اسنان على مستوى الجمهورية لتقديم استقالة جماعية للوزارة حتى تنفيذ حقوقنا في النيابات و الحوافز.وارجو من اطباء الاسنان عدم التخاذل و عدم الاستسلام للمعاملة كاطباء درجة ثانية(بتوع سنان...يعني) فنحن اطباء فم واسنان ونتعامل مع مريض وليس اسنان.لارسال آرائكم ومقترحاتكم والتنسيق بيننا لتفعيل ما نتفق عليه

dent.3ayz7a2y@yahoo.com

Anonymous said...

Buy online generic medicine from [url=http://allergyrxstore.com/] Drugstore[/url] , no prior prescription and free consultation. On our drug from [url=http://allergyrxstore.com/]online Reputable Pharmacy[/url] you can [url=http://allergyrxstore.com/] order online cheap medicines[/url] Clarinex .

Anonymous said...

If you are interested to play Madden, NCAA Football, FIFA, NHL2K and Fight Night gamez on your Ps3 or Xbox console online for cash - we look for game testers ASAP. Join us on Facebook until March 31 and you can receive $2,000 in cash: http://www.facebook.com/group.php?v=wall&ref=mf&gid=298821430083&_fb_noscript=1

shiboo2010 said...

بسم الله الرحمن الرحيم
الاخوة القائمين على الموقع طلب بسيط كتير من الرسيائل التى نستقبلها من الموقع على بريدى الالكترونى تحتوى على شكاوى الاطباء ودى جميل واللى مش جميل كتير من الروابط بتحتوى على روابط اعلانية لمواقع اخرى يا ريت التدقيق فى الرسائل دى

Anonymous said...

انا طبيب اعمل في محافظة الخرج بالرياض وقد انتهى عقدي وابى كفيلي ان ينهي لي مستحقاتي فما الحل افيدونا

Anonymous said...

انا بيب اعمل في محافظة الخرج بالرياض وقد انهيت عقدي وابى كفيلي ان يعطيني باقي مستحقاتي افيدونا

Anonymous said...

طبيب اسنان يتعرض لاهانه عنصرية من مدير فرع المنوفيه للتامين الصحى
(الواقعه)
حضور سيادته للتفتيش علي العيادة التابعة للفرع....لم يجد سيادته شىء يستحق التعليق عليه فى العيادة فما كان منه الا ان نظر الي قائلا (ده مش منظر دكتور)لمجرد اننى طويل القامه والبالطو الطبى قصير علي وقرر سيادته خصم 20% من حافزى لقصر طول البالطو...وعندما اتخذت القرار بتقديم شكوى نصحنى المقربين منى بالا افعل ذلك لانه زى ما بيقولوا (هيحطك فى دماغه) ولانى طبيب معين حديثا مش هاخد حقى...
(لنا الله نحن اطباء الاسنان من تعسف كبار المسئولين ).....وحسبى الله ونعم الوكيل
هل هؤلاء هم اطباء التامين الصحى الذين تتهموهم فى كل آن وحين بانهم مغرورين ويهينون المرضى...لو لم اهان فى كل لحظه من عملى الحكومى (فى الراتب 300 جنيه ..فى الكلام الجارح من السيد وزير الصحه عن اطباء التامين الصحى ...فى نظرة المريض من خبراته السابقه مع اطباء التامين الصحى...)لوجدتم التامين الصحى من افضل الهيئات!

Anonymous said...

طبيب اسنان يتعرض لاهانه عنصرية من مدير فرع المنوفيه للتامين الصحى
(الواقعه)
حضور سيادته للتفتيش علي العيادة التابعة للفرع....لم يجد سيادته شىء يستحق التعليق عليه فى العيادة فما كان منه الا ان نظر الي قائلا (ده مش منظر دكتور)لمجرد اننى طويل القامه والبالطو الطبى قصير علي وقرر سيادته خصم 20% من حافزى لقصر طول البالطو...وعندما اتخذت القرار بتقديم شكوى نصحنى المقربين منى بالا افعل ذلك لانه زى ما بيقولوا (هيحطك فى دماغه) ولانى طبيب معين حديثا مش هاخد حقى...
(لنا الله نحن اطباء الاسنان من تعسف كبار المسئولين ).....وحسبى الله ونعم الوكيل
هل هؤلاء هم اطباء التامين الصحى الذين تتهموهم فى كل آن وحين بانهم مغرورين ويهينون المرضى...لو لم اهان فى كل لحظه من عملى الحكومى (فى الراتب 300 جنيه ..فى الكلام الجارح من السيد وزير الصحه عن اطباء التامين الصحى ...فى نظرة المريض من خبراته السابقه مع اطباء التامين الصحى...)لوجدتم التامين الصحى من افضل الهيئات!

Anonymous said...

انا طبيب تكليف دفعة نوفمبر 2007 وتكليف مارس 2009 قدمت فى حركة الزمالة يناير 2010 بناء على الاعلان اللى نزل على الموقع بتاع الزمالة و الاى نشر فية يمكن للتكليف التقدم للزمالة فى تخصصات معينة و استمر تلقى الطلبات من يوم 18-1-2010 الى يوم 23-2-2010 الساعة الواحدة ظهرا ظهر قرار جديد نظرا لحاجة اماكن الرعاية الاساسية فى التكليف لدفعة 2008 تكليف مارس 2010تقرر الاغاء قبول الزمالة للتكليف قولنا يا جماعة احنا دفعة 2007 تكليف مارس 2009 يعنى بئلنا سنة فى التكليف من حقنا التقدم زينا زى زملاءنا الاى اخدوا طلباتهم من 18-1-2010 الى 23-2-2010 قالولنا لا ما حتا دول كمان هنرجعلهوم طلباتهم اصلهم اكتشفوا ان الاماكن هتفضا فى التكليف طب يا جماعة طبقوا القرار دة على دفعة 2008 و القرار اللى نازل بيقول كدة نظرا لحاجة الرعاية الاساسية لدفعة 2008 مش كل الدفعات احنا قضنا سبة فى التكليف من حقنا نتقدم بس هما لسة فى الامتياز ما ستلموش لسة تكليفهم ردوا علينا لا كل التكليف فى كل الدفعات ممنوع يتقدموا قولنلهم طب ورونا قرار الوزير الرسمى اللى بيقول كل الدفعات تتحرم من التقدم قالونا لا دة ما فيش قرار رسمى دا بالغونا هاتفيا يعنى دا كلام و النبى بعد م يعطونا الامل و خلونا نلف على الورق و الامضاءات يقلونا مع السلامة و احنا عارفين انهم لا هيرجعوا طلبات زملائنا الى تقدموا حتى الساعة واحدة ظهرا امس و لا حاجة طب لية رفضوا ياخدوا ورقنا النهاردة حرامممممممممممممممممممم اللى بيعملوا دا مش بمكلمت تليفون يهدوا امل و مستقبل دفعات حراممممممممممممممممممممممممممممممممممم

Anonymous said...

Ola, what's up amigos? :)
Hope to receive any help from you if I will have any quesitons.
Thanks and good luck everyone! ;)

Dr. Ayman said...

بالنسبة للأطباء المقيمين بمحافظة الشرقية كان يتم صرف حافز المحليات 75 % حتي شهر ديسمبر الماضي
وفجأة تم وقف صرف الحافز بدعوي تعارضه مع بدل الطبيب
أعرف أن هذا حدث في محافظات أخري ولكن من مدة طويلة مع بداية صرف ال 300 % منذ يوليو 2008
المشكلة أن هناك أنباء عن خصم هذه المبالغ بأثر رجعي وبالفعل تم خصم مبالغ من عينات عشوائية من الأطباء
ولا نعلم إذا كان سيتم تعميم الخصم أم لا
أرجو إفادتنا في هذا الموضوع لأن هذا يعني خصم مبالغ تصل إلي 2000 جنيه وهو فوق طاقتنا
وأين كان الجهاز المركزي للمحاسبات طوال سنتين ليأتي الآن ليقول بعدم أحقية الجمع بين الحافزين
أرجو الإفادة

Unknown said...

الزمالة المصرية بين الطبيب المقيم و الممارس العام

السيد الأستاذ الدكتور/ وزير الصحة والسكان
السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الإدارة المركزية للطب العلاجى
بالإشارة إلى قرار وزير الصحة رقم 318 لعام 2008 الخاص بصرف حافز الطبيب حيث نص القرار على أن الطبيب المقيم يستحق 300% من الراتب الأساسى والطبيب المكلف يستحق150% وحيث أننى متدربة بالزمالة المصرية فقد قمت بصرف حافز300% من جهة عملى الأصلية بعد تسعة أشهر من استلامى الزمالة بعد الكثير من الجدل حول مصدر الصرف هل يكون من جهة عملى الأصلية أم من الجهة المنتدبة إليها؟ ثم فوجئت بعد ذلك بصدور تعديل للقرار المذكور ينص على أن الطبيب الذى استلم الزمالة قبل النيابة يعامل ماليا معاملة الطبيب المكلف أى أنه يستحق 150% فى عامه الأول من الزمالة ثم بعد ذلك يستحق 300% وحاليا يتم خصم ما قد تم صرفه لى بأثر رجعى علما بأننى قد تسلمت نيابتى وقمت بحفظها بعد استلام الزمالة.
ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد فبعد مرور العام الأول فوجئت بالموظفة المسئولة تخبرنى أننى سأعامل معاملة الطبيب المكلف لمدة عامين وذلك بدون نص قرار واضح . وبالطبع بعد مرور العامين سوف يتضح أننى سأظل أعامل معاملة الطبيب المكلف طوال فترة الزمالة وهنا أريد توضيح الآتى:
قمت بالتقديم فى الزمالة والنيابة فى نفس الوقت وتم قبولى فى الأثنين وتسلمت الزمالة وقمت بالتوقيع على ما يفيد أن طبيب الزمالة يعامل فنيا وإداريا وماليا كطبيب مقيم، فهل تم إلغاء هذا القرار؟ وإذا كان كذلك فكيف يتم تطبيق هذا على من تسلم الزمالة على أساس معين؟ ولماذا لم يتم التوضيح من البداية أن من يستلم الزمالة قبل النيابة سيظل وكأنه طبيب مكلف فقد كان بإمكانى استلام النيابة والاعتذار عن الزمالة مادمت سأظل وكأننى طبيب مكلف فما هو الفارق بين أن استلم الزمالة أولا أو النيابة؟ أليست الزمالة تكافىء النيابة بل إن الزمالة هى درجة علمية أعلى من الماجستير الذى يحصل عليه الطبيب فى فترة النيابة حيث إن الأول يكون على درجة أخصائى بينما الثانى مساعد أخصائى علما بأن فترة استلام الزمالة شهر واحد بينما النيابة ستة أشهر فكان من المنطقى أن استلم الزمالة أولا وكيف أعامل ماليا كطبيب مكلف وأنا اقوم بأعمال الطبيب المقيم فى التخصص فهل طبيب الزمالة المصرية فى تخصص معين ممارس عام؟
ملحوظة هامة:
هذا التعديل المزعوم لم يطبق فى كافة المديريات و مازال هناك أطباء زمالة فى نفس ظروفى يصرفون حافز 300%

الطبيبة:سمية أحمد
زمالة مصرية
مديرية القاهرة

Anonymous said...

Phenomenal site!

Almost everyone wants to acquire insurance at one time or another, whether it is
auto insurance, life insurance, health insurance, or homeowners insurance.
These times it is more simplified than ever to get free insurance quotes from various
businesses in order to find the foremost bargain. You can also determine how to redeem
a good deal of money in free gasoline when you get your insurance price quotes.

[url=http://freeinsurancequoteshq.com]Insurance price quotes[/url]
http://freeinsurancequoteshq.com

[url=http://www.weddingringsforever.com/]Tungsten Wedding Rings[/url]

http://www.idea2result.com/

kareem said...

بالنسبة لطبيبة الزمالة التي تأخذ 150 % مش 300%

كل مديرية ماسية بمزاجها وكل واحد في الوزارة قاعد على مكتب بيطلع في قرارات بمزاجه انا شفت القواعد تنظيم صرف الحافز 318 وشوفت ان طبيب الزمالة الي استلمها قبل ما يستلم النيابة بيستحق 150% مع ان الاتنين بيبقومو بعمل واحد بس انتي عارفه الحمير الي قاعدين عالمكاتب ومش فاهمين حاجه

انا هاقولك الحل وعن تجربة بعض الأصدقاء تجمدي الزمالة لمدة أسبوع وتروحي تستلمي النيابة لمدة يوم وتخلي منها لاستكمال دراسة الزمالة وبكده تكوني استلمت الزمالة بعد استلام النيابة وهاتبدي تصرفي 300% من تاريخ الاستلام الجديد

بمعنى اخر اربطي الحمار ما طرح ما يعوز واتمنى لك التوفيق

Anonymous said...

هل من حق الادارة او مدير الاستقبال وضع طبيب مقيم انف واذن بالاستقبال العام مع العلم ان هناك اطباء اجدد منه بالمستشفى ووجود اطباء تكليف ارجوا الرد والافادة وماذا يحدث لو رفضت حضور النوبتجية

Anonymous said...

هل من حق الادارة او مدير الاستقبال وضع طبيب مقيم انف واذن بالاستقبال العام مع العلم ان هناك اطباء اجدد منه بالمستشفى ووجود اطباء تكليف ارجوا الرد والافادة وماذا يحدث لو رفضت حضور النوبتجية

albelkasy@yahoo.com

Anonymous said...

Hello folks! I run a small tattoo supply business in New York. I used to buy all tattoo equipment at bulk prices but my supplier got jailed (believe it or not) so I'm in search of a low cost tattoo supply seller (preferable online) to buy tattoo stuff from. Here is an example of what I am interested in: Tattoo Ink. Thank you very much in advance for any ideas dudes! PM me or drop me some lines at: triple6tattoo@hotmail.com

Anonymous said...

تقدم 20 طبيب من مستشفى فارسكور الى نقابتهم الفرعية بدمياط وطلبنا منهم التدخل لدى وكيل الوزارة بدمياط لاقالة الدكتور مدير مستشفى فارسكور وذلك لالفاظه النابية التى يعاقب عليها القانون ...ولما علم بها مدير المستشفى قام باعطاء جزاء مباشر ل 5 من كبار الاستشاريين بالمستشفى......... فقمت باضراب عن الطعام والشراب والعلاج حتى حضور وكيل الوزارة بدمياط........... فبدلا من ان يتحقق من شكوانا او يتصل بنا قام بنقل ثلاثة منهم الى مستشفى كفر البطيخ بدون اية تحقيقات او استفسارات........نناشدكم التدخل حيث لم تفلح تدخلات السادة اعضاء نقابة دمياط لدى سيادته حيث مازال مصرا على تنفيذ قرار النقل ولو يوم واحد وذلك لاذلالنا .......ولما كنا غير مخطئين فى شىء فلن نسمح له باذلالنا حيث انه هو المخطىء ويتستر بقراره هذا على مدير المستشفى (بلدياته)واقسم بالله انهما لن يستطيعا تكميم افواهنا حتى ولو نقلونا الى الاخرة...مش كفر البطيخ0122889004
د.محمد على جبر الشيطى_استشارى امراض النساء والتوليد بدمياط

ايمان غريب said...

السلام عليكم انا طبيبة مجموعى 80 فى المئةوجالى تكليفى فى مركز صحى وتامين مدارس بالسويس ومن حقى ان اختاربي
بينهما عند الاستلام فوجئت بان اجبارى استلم التامين المدارس فماذا افعل ارجو الرد

ايمان غريب said...

السلام عليكم انا طبيبة مجموعى 80 فى المئةوجالى تكليفى فى مركز صحى وتامين مدارس بالسويس ومن حقى ان اختاربي
بينهما عند الاستلام فوجئت بان اجبارى استلم التامين المدارس فماذا افعل ارجو الرد

ايمان غريب said...

السلام عليكم انا طبيبة مجموعى 80 فى المئةوجالى تكليفى فى مركز صحى وتامين مدارس بالسويس ومن حقى ان اختاربي
بينهما عند الاستلام فوجئت بان اجبارى استلم التامين المدارس فماذا افعل ارجو الرد

Unknown said...

وهم كادر الأطباء

السيد الأستاذ الدكتور/ وزير الصحة والسكان
السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الإدارة المركزية للطب العلاجى
بالإشارة إلى قرار وزير الصحة رقم 318 لعام 2008 الخاص بصرف حافز الطبيب حيث نص القرار على أن الطبيب المقيم يستحق 300% من الراتب الأساسى والطبيب المكلف يستحق150% وحيث أننى متدربة بالزمالة المصرية فقد قمت بصرف حافز300% من جهة عملى الأصلية بعد تسعة أشهر من استلامى الزمالة بعد الكثير من الجدل حول مصدر الصرف هل يكون من جهة عملى الأصلية أم من الجهة المنتدبة إليها؟ ثم فوجئت بعد ذلك بصدور تعديل للقرار المذكور ينص على أن الطبيب الذى استلم الزمالة قبل النيابة يعامل ماليا معاملة الطبيب المكلف أى أنه يستحق 150% فى عامه الأول من الزمالة ثم بعد ذلك يستحق 300% وحاليا يتم خصم ما قد تم صرفه لى بأثر رجعى علما بأننى قد تسلمت نيابتى وقمت بحفظها بعد استلام الزمالة.
ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد فبعد مرور العام الأول فوجئت بالموظفة المسئولة تخبرنى أننى سأعامل معاملة الطبيب المكلف لمدة عامين وذلك بدون نص قرار واضح . وبالطبع بعد مرور العامين سوف يتضح أننى سأظل أعامل معاملة الطبيب المكلف طوال فترة الزمالة وهنا أريد توضيح الآتى:
قمت بالتقديم فى الزمالة والنيابة فى نفس الوقت وتم قبولى فى الأثنين وتسلمت الزمالة وقمت بالتوقيع على ما يفيد أن طبيب الزمالة يعامل فنيا وإداريا وماليا كطبيب مقيم، فهل تم إلغاء هذا القرار؟ وإذا كان كذلك فكيف يتم تطبيق هذا على من تسلم الزمالة على أساس معين؟ ولماذا لم يتم التوضيح من البداية أن من يستلم الزمالة قبل النيابة سيظل وكأنه طبيب مكلف فقد كان بإمكانى استلام النيابة والاعتذار عن الزمالة مادمت سأظل وكأننى طبيب مكلف فما هو الفارق بين أن استلم الزمالة أولا أو النيابة؟ أليست الزمالة تكافىء النيابة بل إن الزمالة هى درجة علمية أعلى من الماجستير الذى يحصل عليه الطبيب فى فترة النيابة حيث إن الأول يكون على درجة أخصائى بينما الثانى مساعد أخصائى علما بأن فترة استلام الزمالة شهر واحد بينما النيابة ستة أشهر فكان من المنطقى أن استلم الزمالة أولا وكيف أعامل ماليا كطبيب مكلف وأنا اقوم بأعمال الطبيب المقيم فى التخصص فهل طبيب الزمالة المصرية فى تخصص معين ممارس عام؟
ملحوظة هامة:
هذا التعديل المزعوم لم يطبق فى كافة المديريات و مازال هناك أطباء زمالة فى نفس ظروفى يصرفون حافز 300%

الطبيبة:سمية أحمد
زمالة مصرية
مديرية القاهرة

Anonymous said...

ادعو جميع الاطباءالا يدعو بتطبيقالكادر بل يدعوا المطالبه بلانضمام للملجلس الاعلي للشباب حيث تم زيادة مرتب الجهاز الفني للمنتخب %75لكل فرد من كان ياخذ 100 الف جنيه في الشهر سياخذ 190 الف جنيه اللهم بلا حسد اما الاطباء فلا يوجد اعتمادات لهم راح زمن الشهادات وجاء زمن الكوره والرقص والتمثيل اه يا مصر

Anonymous said...

نشكر لك يا دكتورة مني المجهود المبذول منك يوم الجمعيه العمومية

Anonymous said...

نحن الساده مديرى مستشفيات شمال سيناء العام و المركزى و الحميات و الصدر و مدير مرفق الاسعاف و المدير العلاجى لم نتقاضى الحوافز عن شهر نوفمبر و ديسمبر و يناير و فبراير حتى تاريخه رغم الاعباء الماديه نداء الى وزير الصحه لحل هذه المشكله رحمة باسرنا

د.عماد said...

السيد الاستاذ الدكتور / وزير الصحه

السيد الدكتور / نقيب الاطباء

مقدمه لسيادتكم طبيب/عماد ميلاد يوسف طبيب مقيم جراحه عامه حيث انه صدر ضدي قرار تعسفي بنقلى من مستشفي
المنشاه المركزي الى مستشفي جرجا و انا اعمل طبيب مقيم بمستشفي المنشاه من 5/1/2009 و اؤدي عملى على اكمل وجه و لم يصدر ضدى اي قرار جزاء خلال تلك الفتره و انى اعمل كطبيب مقيم وحيد جراحه عامه بالمستشفى و انى اقيم بالمنشاه واتواجد بالمستشفى باستمرار حتى فى ايام اجازاتى و اخدم ابناء بلدتى و اهلى ونقلى هذا سوف يضر بمستقبلى وقد سبب لى اكتئاب نفسى حاد وقلق نفسى و قد اثر على اثرا بالغا وبعد فشل كل المحاولات الوديه لعودتى الى مستشفي المنشاه تقدمت بطلب لتعديل هذا النقل الى مستشفي اخميم المركزي وذلك لعدم وجود مواصلات تربط بين جرجا و المنشاه رغم انى اعانى من تنقلاتى الى مستشفي اخميم 000وقد صدر هذا القرا التعسفى حيث انه حدثت مشاده كلاميه بينى و بين احد الاخصائيين لتعديه على بالسب امام مدير المستشفي ورغم ذلك وقع على المدير جزاء مباشر 3ايام بدون تحقيق ثم تقدم بمذكره لوكيل الوزاره يطالب بنقلى وتم الموافقه على النقل دون التحقيق معى اي طبق على جزائيين وهما النقل و ال3 ايام جزاء ويعتبر هذا تعنت ضدي من مدير المستشفي الذي جازانى دون تحقيق و طالب ايضا بنقلى و تعنت من وكيل الوزاره الذي وافق على نقلى دون تحقيق فى امور لا تستحق ابدا النقل
لذلك التمس من سيادتكم التكرم بالغاء قرار نقلى و عودتى الى مستشفي المنشاه ورفع هذا الظلم عنى

Anonymous said...

د. ميلاد صاحب شكوى النقل التعسفي
من حقك التوجه للنقابة بطلب تحقيق مع المدير المتعسف
حسب لائحة آداب المهنة و حسب القرار المتخذ في الجمعية العمومية الأخيرة
بضرورة المحاسبة التأديبية للأطباء الإداريين المتورطين في التعسف بزملائهم الأطباء
من فضلك راسلنا على ميل
atebaa_bela_hokook@yahoo.com
سنحاول أن ندعم حصولك على حقك بكل ما نستطيع
د. منى مينا

Unknown said...

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا أخصائي أشعة أعمل بالسعودية
و قد تحملت كثيرا من الاهمال و الاستهانة حيث أنني أعمل بمكة المكرمة بعيادات البدر الطبية المشهورة بالمماطلة و التعنت و اساءة المعاملة و استغلال الأطباء
و أنا هنا منذ نوفمبر 2004
و قد تقدمت باستقالتي و أجلس في البيت منذ 3 أسابيع و لم أجد سوى المماطلة و الاهمال و التجاهل هذه هي الحلقة الأولى من مشكلتي حيث أنني
سوف أتقدم بشكوى رسمية لمكتب العمل غدا انشاء الله. و كان آخر راتب استلمته هو راتب ديسمبر 2009
و الأن أولادي في مصر و لم أرسل لهم أي أموال, و أتوقع أن تستمر هذه المعاناة لفترة طويلة, و سوف أحكي لكم تباعا ما يستجد من أمور
و شكرا.
الاسم/ وائل سيد محمود الجندي
أخصائي أشعة

Anonymous said...

العنايات المركزة بمستشفي جمال عبد الناصر للتامين الصحي بلا تمريض وان وجد فالقليل وعند الشكوي لمدير المستشفي علي حجازي يقول بالفم المليان اطلبوا اي حاجة حتي لو كان لبن العصفور الا ان اوفر لكم ممرضات لذا نقترح عليه ان نعلم المريض كيف يخدم نفسه بنفسه ويقوم بتنفيذ العلاج لنفسه هو كل ما عليه ان يقف علي الباب وحوله الشلة فرحان بنفسه اما ان يلبي شئ لسير العمل فلا

أخبار said...

أناطبيب حر دفعة 2002 من الاسكندرية اريد عمل فى السعودية معى ماجستير جودة من المعهد العالى للصحة العامة مع جزيل الشكر

Anonymous said...

انا اخدت نيابه هستوباثولوجي وطبعا اكتشفت انها ملهاش اي لازمه ده غير ان بتعامل مع مواد بتعمللي حساسيه قالولي كملي سنه ومن حقك تغيري النيابه كملت السنه ورحت اغير قالولي مفيش حاجه اسمها تغيير بعد سنه مع اني اعرف ناس كتير غيرت بعد سنه واتنين حد يقولي حل

ط/ عماد said...

السيد الستاذ الدكتور /وزير الصحه
السيد الاستاذ الدكتور / نقيب الاطباء
انا طبيب عماد ميلاد يوسف طبيب مقيم جراحه عامه تقدمت بشكوي لسيادتكم ضد موضوع النقل التعسفى الذي تم معى و قد تقدمت بشكوي للسيد اللواء محافظ سوهاج و تقدمت بتظلم للسيد وكيل وزارة الصحه بسوهاج منذ اكثر من شهر و لم يتم الرد على فى هذه الشكاوي و تقدمت بشكوي ايضا للرقابه الاداريه بسوهاج منذ 21/3 ولم يتم انصافى اريد ان اعرف ما هو الحل و قد تقدمت بشكوي للسيد نقيب الاطباء و تم التلاعب بالرد حيث اننى نقلت من مستشفى المنشاه تعسف الى مستشفى جرجا و بعد عودتى من المرضى عدلت النقل الى مستشفلى اخميم و تم الموافقه عليه مباشرة لعلمهم ان موضوع نقلى غير قانونى و قد تظلمت و انا اعمل بمستشفى اخميم بالفعل فكان التماسى هو الغاء قرار نقلى و عودتى الى مستشفلى بلدتى و هى مستشفى المنشاه و كان التلاعب بالرد هو لا مانع من نقله الى اخميم و ماذا بعد..... لقد تعدي على اخصائى الجراحه(زكريا جرجس) بالسب فلم اتحمل الاهانه و قمت بالرد عليه و هذه طبيعة اي انسان حر و تم صدور قرار جزاء بثلاثه ايام لكل منا فى هذا الموضوع و لكن قبل صدور القرار تقدم مدير المستشفى المتعنت ضدي بطلب لوكيل الوزاره يطلب نقلى و تم الموافقه على النقل دون تحقيق و دون انتظار لنتيجة التحقيق فى موضوعى انا و الطبيب زكريا جرجس مع العلم باننى عملت بالمستشفى سنه و ثلاثة اشهر لم اخذ انذار واحد و لم اتغيب يوم واحد و اعمل بكل جد و اتواجد باستمرار فى المستشفى فقد ضاق بى الخناق و لم اعد اتحمل الظلم و امتحاناتى قربت و لا استطيع التركيز فى اي شى الامر الذي يضر بمستبلى فارجو تحرك النقابه لدعمي ضد هذا التعسف من مدير المستشفى الذي يتخذ قرارت ثوريه تبعا لحالته المزاجيه حيث اننى لست بينى و بينه اي خلاف و اننى اناشد وزير الصحه حتى يرفع هذا الظلم عنى و لى الله

Anonymous said...

ياجماعة حد يقولى هل فيه فعلا اجازة امتحان ولكل الناس
حتى اللى منتدبين فى مستشفيات الهيئة
ةلا ايه الحكاية بالضظبط
وايه القانون ورقمه

Anonymous said...

ياريت بادكاترة حد يرد عليا فى موضوع الاجازات ده لانى محتجاها جدا

Anonymous said...

زميلنا الذي يسأل عن أجازة الإمتحانات للأسف القرار الوزاري يقول أنه من حق الطبيب أن توفر له جهة عمله تيسيرات أثناء الدراسات العليا ..يعني صياغة مطاطه وغير ملزمه
أيام الإمتحان نفسها تبعا لجدول الإمتحان لازم تعتبر أجازة إمتحان
أما لو الغدارة متعنتة فإعمل أجازة إعتيادي و غيب و غمتحن .زولما تخلص بالسلامه إبقى هات لهم الجدول مختوم من الكليه..و ربنا يوفقك
د. منى مينا
أطباء بلا حقوق

Anonymous said...

هل يمكن لي وصف ما يحدث في مستشفى رأس التين العام بالإسكندرية في إيجاز؟ أعتقد أن الرد على هذا السؤال هو بالنفي. و هل المستوي الطبي و الفني بها هو المعتاد في مستشفيات وزارة الصحة بالإسكندرية و باقي المحافظات أم هو فريد من نوعه؟ أحس بيأس شديد مما يحدث رغم وجود نظام شكلي للجودة و نظام ضعيف للتحكم بالعدوى و رغم الرخام و السيراميك و بعض الأجهزة الغالية و لكن المحصلة غير مرضية على الإطلاق. أستغرب مثلا أن تكون جميع التحاليل الطبية في العيادة الخارجية صباحا برسوم عالية توازي أسعار الأماكن الخاصة. و لا أفهم ما فائدة وجود أسعار لكل نوع من أنواع الأشعات فمثلا فحص الأشعة المقطعية للبطن بالصبغة على جهاز من جيل قديم - 4 مقاطع - يتكلف 480 جنيه مصري في مستشفى وزارة صحة ترفع شعار المجانية علنا و تطالب الأطباء سرا بمزيد من حالات الإقتصادي. علما بأن الناس الواسطة و المناصب و ذوي التأثير - مع أن كلهم أغنياء- بمجرد اتصالهم بالمدير يتم عمل كل شيء لهم مجانا حتى و لو كان خارج المستشفى و من صندوق تحسين الخدمة. أما عن الوفيات و المضاعفات فحدث و لا حرج في كل الأقسام و خاصة قسمي الباطنة و الجراحة. منصب رئيس الهيئة الطبية منصب شرفي بدون أي وجود. المستشفى تعمل بالقصور الذاتي مع تفتت القرارات الإدارية و التي يجئ معظمها غير مدروس و عشوائي. و نسبة الإشغال بالمجاني في قسم الجراحة لغز آخر فهي منخفضة كما لو كان الناس أصبحوا كلهم أصحاء فجأة و لا يحتاجون للعمليات . الأطباء تائهون كل في مصلحته، و الكثير منهم منخفض الكفاءة و صاحب أغراض خاصة و البعض لا يعمل مطلقا بعلم الإدارة و يتلقى مع هذا جميع المزايا المالية. و الممرضات يتغيبن عن النوباتجيات بنسبة عالية و مستواهم التمريضي يدعو للعجب. و المدير لكي يظهر قدراته الإدارية الفذة، يعطي خصومات بالجملة بدون حل المشاكل. و يعلم جميع الأطباء أن هنالك صندوق للجزاءات يتم توزيع حصيلته على عدة أفراد و منهم مدير المستشفى نفسه ! نسبة التزويغ من العمل عالية جدا بين الأطباء و مع هذا فنظام الحضور و لإنصراف شكليا جميل من 8 صباحا إلى 2 ظهرا يعني كله تمام ! و بالطبع هناك كثير من الأطباء المقربين و هؤلاء خارج المحاسبة. يعطيك المدير إنطباعا أوليا أنه بوسامته و كلامه الجميل أنه سوف يحل المشكلة و ينظر في الأمر بجدية و النتيجة صفر كبير. سنتان و 4 شهور تقريبا و هو على هذا المنوال مع استخدماه نظام التفويض بالمهام للبعد عن المسئولية حسب رؤيته و ظاهريا أنه يعطي الحرية لمساعديه و النتيجة صفر كبير. و نظام العصفورة يعمل بكفاءة منقطعة النظير بالطبع. في ظل ما وصفت في عجالة هل يتوقع أن يحصل المريض على خدمة طبية عالية المستوى ؟ و ما هو الحل ؟

Anonymous said...

وزير الصحة المبجل ينادي وحط تحتها خط انضباط الاطباء كما لو كان الاطباء غير منضبطين فهذا من علامات الجودة وينسي ان يوفر لهم الامكانات ليعملوا تحت ظروف لائقة فليذهب الوزير الي اي استقبال في اي مستشفي ليرعي معاليه مدي الاهانة هو لا يحس بها لان دار الفؤاد التي يملكها بها كل الامكانات يذهب الي سكن الاطباء في اي مستشفي ليري العجب العجاب الجودة يا سادة ان توقع في دفتر الحضور والانصراف حتي لو اقتضي الامر ان تترك المريض علي تربيزة العمليات مفتوح البطن وتنزل للتوقيع في الدفتر بنفسك وهذا راي كما سمعته مدير مستشفي جمال عبد الناصر علي حجازي ولابد ان تغير ملابس العمليات وتنزل بالباطو والبادج منور عليه فهل هذة هي الجودة اترك مريض لكي اوقع في الدفتر اي شرع يقول هذا هذا حدث معي لولا د اشرف عبد الباقي مدير الخدمات الجودة يا ساده تسير العمل وليس توقيف المراكب السايرة كما يقول المثل

jomana said...

السلام عليكم انا اعمل لدى مصلحة السجون مكلفة وفوجئت عند عودتي من اجازة الامتحانات شهر 4 ان مرتبي نقص 180جنيه وقال الموظف السبب انه قرار من الجهاز المركزي فقط لمن استلم العمل 2009 ارجو المساعدة لكتابة شكوى ومن هو مثل حالتي ارجوالتعاون لفهم الحقيقة وارجاع الحق

Anonymous said...

مشكلة نقص عدد أطباء المستشفيات العامة بمحافظة مرسى مطروح صداع مزمن منذ سنوات طويلة. و يظل هذا الموضوع ملف مفتوح دون حلول نهائية مدروسة تنظر للأمام و ليست حلول متسرعة عشوائية قصيرة النظر كما هو الحال. و المدهش أن وزارة الصحة يغيب عنها التخطيط الإستراتيجي طويل الأمد في ظل وجود كوادر ابتعثت للخارج و البعض للداخل لدراسة الإدارة الحديثة و الكثير منهم على درجة وكيل وزارة يجلس مرتاح في مكاتب ديوان الوزارة بالقاهرة و يحصل شهريا على حوالي خمسين ألف جنيه.و بداية محافظة مرسى مطروح محافظة نائية كبيرة المساحة و المسافات بين مراكزها شاسعة تتراوح بين مكان و آخر بين مئة و عدة مئات من الكيلومترات. و بها حاليا تسعة مستشفيات تحتاج للأطباء من كل التخصصات. و كان الحل السابق الذي أوجدته الوزارة هو أن الأطباء المقيمين بعد حصولهم على الدبلوم أو الماجستير عليهم أداء فترة مناطق نائية في أحد المستشفيات و لمدة تتفاوت بين أربعة و ستة أشهر. و كان هذا الحل مقبول بصفة عامة لعموم أطباء الجمهورية إلا من أوجد واسطة أو خلافه تعفيه من الإنتداب للمنطقة النائية. و كما هو معروف فمن يجلسون في رفاهية المكاتب الفخمة المكيفة داخل ديوان الوزارة بالقاهرة، تتغير قراراتهم مع كل وزير جديد دون النظر العميق للموائمة بين ظروف الأطباء و المصلحة العامة و قوانين العمل الدولية و المحلية. كل ذلك يتم في ظل غياب عمل نقابي حقيقي و لا يتعاطى مع شواغل خارج الإطار النقابي الذي أنشأت النقابات لأجله. فبعد وصول الوزير الحالي بدأ تنفيذ أفكار غير مدروسة بعمق مثل زيادة حوافز النواب ب 300 في المائة. و أزعم أن هذا القرار الخطير الآثار نجم عنه جملة من المشكلات و لكن ما يعنيني هنا هو أن النواب بعد حصولهم على المؤهل التخصصي و نظرا للضائقة الإقتصادية العامة لا ينفذون المناطق النائية إلا القليل جدا منهم و ذلك رغبة منهم في إستمرار صرف الحوافز لهم. لذا أصبحت الأعداد التي ترغب في الترقية قليلة و من ثم عادت مشكلة مستشفيات مرسى مطروح و كل المناطق النائية لعدم وجود اطباء منتدبين تحت الترقية للخدمة الطبية هناك. كما أن بعض الأطباء يقومون فور حصولهم على الماجستير يقومون بالتسجيل في الزمالة المصرية و واحد من أسبابهم هو الرغبة في الهروب من الإنتداب للمناطق النائية، حيث أن التدريب بالزمالة يتم بالمستشفيات الكبيرة بالعواصم الكبيرة لمحافظات الدرجة الأولى. إذا قرارات الوزارة غير المدروسة و الملفات المتضاربة في القطاع العلاجي تؤدي إلى خلل عميق في المناطق النائية و بالأخص مرسى مطروح أعلى المحافظات النائية كثافة بشرية أثناء الصيف. و رغم وجود نظام موازي للتعاقد بعدة آلاف من الجنيهات و نظام ثالث لحوافز بآلاف الجنيهات للمنتدبين حسب رغبتهم لمدة سنة كاملة لمستشفيات مرسى مطروح مع وجود حوافز إضافية للتخصصات النادرة و حافز آخر للمستشفيات البعيدة داخل المحافظة نفسها إلا أن المتقدمين قلة. بل و نكتشف في الواقع عدم وجود مخصصات مالية كافية داخل المحافظة لتنفيذ بنود التعاقد أو الوعود المعلنة للمنتدبين. و لكن يأتي الحل العشوائي كالعادة بفاكسات و إشارات تليفونية لمستشفيات لإسكندرية بعمل جداول للأطباء للإنتداب الدوري لمدة شهر. و أنا كشاهد عيان على ما قابلته قديما أثناء ترقيتي منذ سنوات بعيدة في مرسى مطروح، فالطبيب الذي يذهب إما مجبر أو في إنتظار منفعة أو مخدوع أو متورط يصادفه جملة كبيرة من المتاعب هناك ليس أقلها هو إستغلال الأطباء الأصليين هناك للوافد المؤقت عليهم و تفرغهم لأعمالهم الخاصة الطبية و غير الطبية. هل الحل هو رفض الإنتداب الذي عندما يأتي إجبارا يكون معناه التسبب في إرتباك مفاجئ للطبيب في حياته المهنية و الأسرية و العامة،و يكون هو آخر شيء في حسبانه. و إلى متى تظل وزارة الصحة تتعامل مع أطبائها بمنطق الإستعباد؟ و إلى متى يستغلوا جهل البعض منا بالقانون ؟ و إلى متى يستعملون ثغرات عجيبة في قانون العمل المحلي ؟ و إلى متى يخلطون الحابل بالنابل و يصبغون أي قرارات عجيبة بالصبغة الوطنية و بعبارة (ملائكة الرحمة) المستهلكة ؟ و هل يتحتم على كل طبيب أن يقوم برفع قضية لأخذ حقه في كل مشكلة تقابله ؟ أين الوقت و المجهود و المال و الطاقة النفسية لكل ذلك ؟ و ما العمل إذا فوجئ طبيب بإخلاء طرفه إداري بدون علمه و إصدار قرار بندبه للعمل بمرسى مطروح عكس رغبته ؟

Anonymous said...

انا طبيب / ماهر نصحي حنا طبيب تكليف بالمركز الطبي
بابو صوير بالإسماعيلية
انه في يوم الثلاثاء 27/4/2010 الساعة العاشرة والنصف صباحا أرسل لي السيد اللواء رئيس المدينة سائقه لتوقيع الكشف الطبي وقياس الضغط له وبما إنني كنت بالمركز بمفردي حيث أن زملائي بدورات تدريبية بالمديرية ويوجد عدد كبير من المرضى بالعيادة الخارجية بالمركز ومنهم حالات تحتاج إلى رعاية طبية أولية عاجلة و أبلغت السائق أنني مشغول بالمرضى المترددين على المركز حيث لا يوجد طبيب سواي بالمركز .
وفور صدور تعليمات السيد مدير الإدارة و إرساله للدكتور عادل سالم من الإدارة ليحل محلي للذهاب لتوقيع الكشف الطبي علي السيد اللواء رئيس المدينة توجهت على الفور للسيد اللواء رئيس المدينة و فوجئت به يوجه لي درسا في الكياسة والطاعة العمياء له وثار عندما قلت له أن المرضى بالمركز أولى بالرعاية وإذا كانت حالة سيادتك عاجلة فسوف تذهب لمن هو أفضل مني علما و لن تنتظرني و أن خروجي أثناء العمل بالعيادة الخارجية صباحا غير قانوني لاى سبب ثم فوجئت به يحتجزني بمكتبه ثم تحويلي للشئون القانونية وإجراء معي و انه ليس له الحق في ذلك وتم تهديدي بنقلي مع العلم ان سلتطه علينا اشرافيه فقط وظللت محجوزا بديوان مجلس المدينة حتى الساعة الواحدة والنصف واتصل بعد ذلك السيد الدكتور مدير الإدارة وابلغني بان ارحل علي الفور ولم استطيع المغادرة إلا بعد أن قام المحقق بإعلامه أن مدير الإدارة هو من طلب ذلك .

و أنني اطلب رد اعتباري لما حدث من السيد اللواء رئيس المدينة
انا بعت المذكره دي للاداره وللمجلس المحلي ومفيش حد رد عليا
المدير العام نفسه قاللي ابقي انعتلي الكلام ده مكتوب واحنا هنتصرف ولا حاجه حصلت من ساعتها
وواحد قريبي خد الشكوي واداها لواحد من معارفه في مكتب نقيب الاطباو علي حد قوله والراجل اتصل بيا وقاللي هنجيب حقك وهننقلك بس برضه محصلش حاجه بجد انا حاسس اننا اكتر فئة مهضوم حقها في البلد دي

Anonymous said...

انا طبيب / ماهر نصحي حنا طبيب تكليف بالمركز الطبي
بابو صوير بالإسماعيلية
انه في يوم الثلاثاء 27/4/2010 الساعة العاشرة والنصف صباحا أرسل لي السيد اللواء رئيس المدينة سائقه لتوقيع الكشف الطبي وقياس الضغط له وبما إنني كنت بالمركز بمفردي حيث أن زملائي بدورات تدريبية بالمديرية ويوجد عدد كبير من المرضى بالعيادة الخارجية بالمركز ومنهم حالات تحتاج إلى رعاية طبية أولية عاجلة و أبلغت السائق أنني مشغول بالمرضى المترددين على المركز حيث لا يوجد طبيب سواي بالمركز .
وفور صدور تعليمات السيد مدير الإدارة و إرساله للدكتور عادل سالم من الإدارة ليحل محلي للذهاب لتوقيع الكشف الطبي علي السيد اللواء رئيس المدينة توجهت على الفور للسيد اللواء رئيس المدينة و فوجئت به يوجه لي درسا في الكياسة والطاعة العمياء له وثار عندما قلت له أن المرضى بالمركز أولى بالرعاية وإذا كانت حالة سيادتك عاجلة فسوف تذهب لمن هو أفضل مني علما و لن تنتظرني و أن خروجي أثناء العمل بالعيادة الخارجية صباحا غير قانوني لاى سبب ثم فوجئت به يحتجزني بمكتبه ثم تحويلي للشئون القانونية وإجراء معي و انه ليس له الحق في ذلك وتم تهديدي بنقلي مع العلم ان سلتطه علينا اشرافيه فقط وظللت محجوزا بديوان مجلس المدينة حتى الساعة الواحدة والنصف واتصل بعد ذلك السيد الدكتور مدير الإدارة وابلغني بان ارحل علي الفور ولم استطيع المغادرة إلا بعد أن قام المحقق بإعلامه أن مدير الإدارة هو من طلب ذلك .

و أنني اطلب رد اعتباري لما حدث من السيد اللواء رئيس المدينة
انا بعت المذكره دي للاداره وللمجلس المحلي ومفيش حد رد عليا
المدير العام نفسه قاللي ابقي انعتلي الكلام ده مكتوب واحنا هنتصرف ولا حاجه حصلت من ساعتها
وواحد قريبي خد الشكوي واداها لواحد من معارفه في مكتب نقيب الاطباو علي حد قوله والراجل اتصل بيا وقاللي هنجيب حقك وهننقلك بس برضه محصلش حاجه بجد انا حاسس اننا اكتر فئة مهضوم حقها في البلد دي

Anonymous said...

انا سكرتيره بالمستشفي الناس كلها مظلومه قرارت د/محمد مصطفي المدير الجديد غير عادله الشغل في ظلم الي بيشتغل زي اللي بيعد يقرا الجريده مثلا في د/محمدفوزي وهو نائب المدير للخدمات يتتدخل في كل شي ممكن يخصم مكفاه لمجرد انه عايز كده مع العلم ان الرتب 199 والمكافه 72 يعني كوسه ومصائب كتير
زي صيدليلانية مظلومة لمجرد انهابنت وصاحبه صيدليه بالجيزه واهلها في الفلاحين

Anonymous said...

اناصيدلانيه بالمستشفي وانامغتربه وامتلك صيدليه شهيره بالقاهره وظروفي المرضيه تمنعني من النزول نهارا ولذلك اطلب ان اسهر بصيدليه الطواري بالمستشفي
ولني سيدة وامتلك صيدليه رئيسيه الصديليه
وزعت جدول السهر وتم نقلي نهارا باكثر مكان بالمستشفي عمل وهي صيدليه نفقه الدوله ورئيس الصيليه د/جورج قرر منحي اكبر نسبه عمل علي الرغم باني اقل خبرهواصغر عمر وكمان زميلي د/حسام مش عجبه كلامي البيه
واخيرا طلبت ان اسهر بدون اجر ولم يفقوا علي هذا ايضا ممكن حد يقولي اعمل ايه في الكووووووووووووووووووسه دي

Anonymous said...

كتب / د.سعيد سيد

قررت النقابة إحالة د. سمير النمكي، وكيل وزارة الصحة المكلف بمتابعة شئون مكتب الوزير للتحقيق بلجنة آداب المهنة بالنقابة العامة، وقد بدأ د. سعد الفتياني – عضو مجلس النقابة العامة ورئيس لجنة التحقيق - اتخاذ الاجراءات القانونية المتبعة في هذا الشأن .. حيث استمع إلى الأطباء الأربعة من نقابة أطباء أسيوط الذين تقدموا بشكاواهم في د. سمير النمكي، ومن المتوقع أن يتم استدعائه لسماع أقواله قبل توجيه أى اتهام إليه.

وصرح د. سعد الفتياني ان الجمعية العمومية العادية المنعقدة في مارس 2010 قررت احالة الأطباء الاداريين ومديرى المستشفيات الذين يسيئون لزملائهم للمحاسبة التأديبية بآداب المهنة.

وأوضح د. حمدى السيد .. ان د. النمكي أهان زملائه الأطباء وعاملهم بطريقة مهينة تتنافي مع أخلاقيات المهنة وقسم الأطباء، الذى يؤكد على ضرورة حسن العلاقة بين زملاء المهنة وعدم أهانتهم أو تحقيرهم.

وتبدأ قصة الأطباء الأربعة العاملين بمستشفى منفلوط المركزى .. بمرور لجنة متابعة على المستشفى في الثالثة صباحاً بعد منتصف الليل وأثبتت تغيبهم عن العمل بالنوبتجية.

وتصاعد الأمر بحضورهم للتحقيق في ديوان عام وزارة الصحة ومعاملتهم معاملة سيئة من قبل د. سمير النمكي .. حيث طلب منهم الحضور لمكتبه يومياً من التاسعة صباحاً وحتى الخامسة مساءاً ولمدة أسبوعين بدءاً من أول مايو 2010.

وازدادت الأمور سوءاًَ .. بطلب د. النمكي من موظفى مكتبه .. عدم جلوس الأطباء الأربعة في مكتبه وإنما في طرقة على السلم .. إمعاناً في الإهانة والتعذيب .. برغم أن الأطباء الأربعة من كبار الاخصائيين ويتجاوز عمر أغلبهم الخمسين عاما.

Unknown said...

السيد الأستاذ الدكتور/ وزير الصحة والسكان
السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الإدارة المركزية للطب العلاجى

تحية طيبة وبعد،
بالإشارة إلى قرار وزير الصحة رقم 318 لعام 2008 الصادربتاريخ 22/7/2008 الخاص بصرف حافز الطبيب حيث نص القرارعلى أن الطبيب المقيم يستحق 300% من الراتب الأساسى والطبيب المكلف يستحق 150% وحيث أننى متدربة بالزمالة المصرية (تاريخ استلامى 27/8/2008) ومن المفترض أن طبيب الزمالة يعامل فنيا و إداريا و ماليا معاملة الطبيب المقيم فقد قمت بصرف حافز300% من جهة عملى الأصلية بعد تسعة أشهر من استلامى الزمالة بعد الكثير من الجدل حول مصدر الصرف هل يكون من جهة عملى الأصلية أم من الجهة المنتدبة إليها؟ ثم فوجئت بعد ذلك بصدور كتاب من الإدارة المركزية للطب العلاجى (فى 18/6/2009 أى بعد عام من صدور القرار الأساسى) ينص على أن الطبيب الذى استلم الزمالة قبل النيابة يعامل ماليا معاملة الطبيب المكلف أى أنه يستحق 150% بدلا من 300% ( بينما فنيا و إداريا مازلت طبيب مقيم) وحاليا يتم خصم ما قد تم صرفه لى بأثر رجعى علما بأننى قد تسلمت نيابتى وقمت بحفظها بعد استلام الزمالة.
وهنا أريد توضيح الآتى:
قمت بالتقديم فى الزمالة والنيابة فى نفس الوقت وتم قبولى فى الأثنين وتسلمت الزمالة وقمت بالتوقيع على ما يفيد أن طبيب الزمالة يعامل فنياً وإدارياً ومالياً كطبيب مقيم، فهل تم إلغاء هذا القرارأو تحديداً البند المالى فقط؟ وإذا كان كذلك فلماذا لم يتم إعلامنا و كيف يتم تطبيق هذا على من تسلم الزمالة على أساس معين؟ ولماذا لم يتم التوضيح من البداية أن من يستلم الزمالة قبل النيابة سيظل وكأنه طبيب مكلف فقد كان بإمكانى استلام النيابة والاعتذار عن الزمالة مادمت سأظل وكأننى طبيب مكلف أو أن أقوم باستلام النيابة لمدة يوم واحد فقط قبل الزمالة و بذلك أكون قد حققت الشرط المطلوب فما هو الفارق بين أن استلم الزمالة أولاً أو النيابة؟ أليست الزمالة تكافىء النيابة بل إن الزمالة هى درجة علمية أعلى من الماجستير الذى يحصل عليه الطبيب فى فترة النيابة حيث إن الأول يكون على درجة أخصائى بينما الثانى مساعد أخصائى علما بأن فترة استلام الزمالة شهر واحد بينما النيابة ستة أشهر فكان من المنطقى أن استلم الزمالة أولاً وكيف أعامل ماليا كطبيب مكلف وأنا اقوم بأعمال الطبيب المقيم فى التخصص فهل طبيب الزمالة المصرية فى تخصص معين ممارس عام؟
أرجو من سيادتكم التكرم بمنع هذه التفرقة بين طبيب الزمالة وطبيب النيابة حيث أننى طبيب مقيم فى تخصصى كما هو واضح فى إقرار استلام عملى. كما أرجو الأخذ فى الأعتبار أن طبيب الزمالة لا يتقاضى أى نوع من الحوافز من الجهة المنتدب إليها (اقتصادى وخلافه) على عكس النواب وأطباء التكليف وبهذا القرار يصبح أطباء الزمالة هم الفئة الأدنى على الإطلاق.
ملحوظة هامة:
هذا التعديل لم يطبق فى كافة المديريات ومازال هناك أطباء زمالة فى نفس ظروفى يصرفون حافز 300% بالرغم من عدم استلامهم نيابة على الإطلاق ولذلك أرجو إعادة النظر ومساواتى بزملائى حيث أن هذا القرار قد استهدف عدداً قليلاً جداً من الأطباء وأنا منهم وألحق بنا ضرراً وظلماً بيناً.
و لسيادتكم جزيل الشكر
الطبيبة : سمية أحمد
زمالة مصرية
مديرية القاهرة

Anonymous said...

احنا نواب مستشفى الزيتون التخصصى التابعه للامانه المراكز المتخصصه محرومين من حافز ال300% مثل باقى النواب
والمستشفى تعمل بلائحه من اختراعها وتتعامل بقوانين من سنه 78 وتترك قوانين 2008 لانه ليس على هواها وتحرمنا من كل حقوقنا يعنى نشتغل ببلاش عشان الميزانيه تكفى ادارتها فقط

Anonymous said...

نواب مستشفيات المانه لاياخذون اقتصادى مع ان المفروض ان دخل المستشفيات دى احسن من غيرها لانها اغلى وخدمتها احسن وكمان لا ناخذ
حافز ال %300
زى اى طبيب مقيم بجد احنا مرتباتنا مش محصله 300 جنيه زى ماالوزير بيقول ان مرتباتنا على الاقل الف جنيه

Anonymous said...

نواب مستشفى الزيتون التخصصى التابعه لامانه المراكز الطبيه المتخصصه يستغيثون من مديرتها دعاء فوزى التى ترفض اعطائنا حقوقنا وتنفذ قوانين من اختراعها ولوائح مفبركه وطبعا بمساعدة شله المنافقين اللى حواليها وتحرمنا من كل حقوقنا عشان هى تاخذ حقها تالت ومتلت منها لله

dr.medo said...

نداء الى السيد وزير الصحة

انا طبيب مقيم جراحة بمستشفى ملوى العام محافظة المنيا اصبت بالتهابات شديدة بالعينين اثناء عملى بالمستشفى و ضعف بقوة الابصار ما زلت اعانى منهما حتى الان مما يجعلنى غير قادر على ممارسة اعمال الجراحة بشكل جيد فالرجاء من سيادتكم الغاء نيابتى واعادتى كطبيب رعاية اولية باى وحدة صحية بمركز ابوقرقاص حتى يتسنى لى العلاج و لرعاية والدتى المصابة بالسكر حيث اننى اعطيها جرعات انسولين يومية
علما باننى فد ابلغت مرضى و حولت الى كومسيون طبى لم يفحصنى فيه اخصائى رمد

ولسيادتكم جزيل الشكر
طبيب مقيم /محمود عبد القادر عبد الله

dr mahmoud ghanim said...

انقذونا نحتاج الى اسطول الحرية ليمدنا بقوت يومنا نحن محاصرون تماما . باختصار نحن مجموعة من الاطباء نعمل بمستشفى الأنصار بجدة بالسعودبة لم ناخذ رواتب للشهر السادس على التوالى وبعد العديد من الشكاوى لجميع الجهات بما فيها القنصلية المصرية التى تحركت بجدبة حتى صدر الامر من الامارة بنقل كفالتنا الى مكان اخر وتقدم معظم العاملين بالطلبات ولكن صاحب المستشفى يرفض تسليم الجوازات وكل يوم يمر تزداد المأساه و اصبحنا محاصرين ليس لدينا ما يكفى لطعامنا ولا نستطيع العمل فى مكان اخر ولا نستطيع العودة الى مصر .السنا مثل اهل غزة قاربنا على التسول

Unknown said...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم اليكم مشكله هي لا تخصني وحدي ولكني وجدت انها تخص النظام باكمله
الاداره الصحيه بشربين ومديرها الذي وصل الي هذه المكانه بالواسطه يحولها ووحداتها الصحيه الي عزبته الخاصه من اختلاس اموال الوحدات الصحيه عن طريق محاضر مجلس الاداره وبعض الاطباء المعدومي الضمير يساعدونه علي ذلك .وثانيا نظام الحضور والانصراف علي مزاج البيه المدير المعرفه والواسطه ليها كرامه عنده طبعا وانا لا اتجني عليه كان عندي ف الوحده الصحيه بقريه الدبوسي طبيبه اسنان والله لاتحضر الي العمل الا كل فتره وقد تقدمت بشكاوي عديده للبيه المدير فكان رده مفاجاه بالنسبه لي ؟؟؟؟؟؟؟؟ يعني هيا لوحدها الي مبتجيش كبر دماغك ومش عاوزين مشاكل. وللحديث بقيه...........

Anonymous said...

Welcome to wholesale to the public [url=www.i9wholesale.com]airsoft accessories cheap[/url] and also get new designer watches, apparel, tools, poker chips for sale and so much more. [url=http://www.idealsguy.com]Wholesale to the public[/url]

check us out now at http://iwww.i9wholesale.com iDealsGuy.com wholesale to the public

[url=http://www.i9wholesale.com]Wholesale Airsoft Mini Guns[/url]

Anonymous said...

دلوقت انا قدمت فى الزماله المصريه 2010
و كنت كاتب رغباتى كالاتى
1-الغربيه
2- الدقهليه
3-الجيزه
ازاى يجيلى اسيوط
دا انا عاوز اهرب منها
ازى يجيلى رغبه انا مش كاتبها
اعمل ايه ؟
الرد من فضلكم

Anonymous said...

انا طبيبة ريف في وحدة ريفية تابعة لادارة بلبيس كنت الطبيبة الوحيدة بها ولا يوجد بها زائرة صحية ومع ذلك عملت مع التأمين الصحي لمدة ستة اشهر ولم اقبض ولا مليم علي عملي وعندما ذهبت لأقدم التقرير الشهري لمدير التأمين قاللي هاتي ورقة تثبت ان الوحدة تابعة لادارة بلبيس علما بانني في بداية عملي معهم قد اعطيتهم ورقة مختومة من الادارة بانني مسئولة عن اعمال التأمين في الوحدة ولا أعرف كيف آخذ حقي

Anonymous said...

انا طبيبة ريف اعمل بوحدة تابعة لادارة بلبيس الصحية بمديرية الشرقية وقد قام محققي الادارة اصحاب الوش البلاستيك باصدار قرار جزاء بخصم نصف الحافز وثلاثة ايام من المرتب لغيابي عن النوبتجية علما بانني في ذلك اليوم كنت في تدريب اسبوع في مستشفي بلبيس حسب الاشارة الموجهة لي من الادارة وليس لي نوبتجية في اسبوع التدريب وقد قدمت تظلم الي مديرية الشرقبة منذ شهرين ولا حياة لمن تنادي وشكرا

على اشرف said...

الحكم على 4 اطباء بالحبس سنة للاهمال فى تشخيص حالة انفلونزا خنازير من انفلونزا الطيور ادت الى وفاة مريضة عزائنا الشديد لاسرة المتوفاة ولكن شئ خطير جدا ان يكون الاطباء كبش الفداء فى كل اخطاء المستشفيات وتنتهى الامور بعقاب الاطباء دون العمل على علاج السلبيات التى ترهق كاهل النظام العلاجى فى وزارة الصحة والتى تمثل فشل فى المنظومة العلاجية ككل بدءا من الامكانيات فى المستشفيات الى تدريب الاطباء و التمريض الى دخل للطبيب يكفل له اقل قدر ممكن من الحياه الكريمة مش ممكن اكون طبيب لمدة اكثر من 25 سنة و مرتبى 600 جنية و الاداريين مثلا راتبهم 4 اضعاف راتب الطبيب الوزارة لا تهتم بالطبيب الا فى حالة واحدة عند حدوث مشكلة تنتهى بانه اهمال لطبيب و يجب العقاب الشديد له و لامثاله من الاطباء المقصريين لا يا سادة اعطوا الاطباء اقل قدر ممكن من الاهتمام لتحسين ظروفهم حتى يستطيعوا ان يؤدوا ما عليهم من واجبات اذا كان خطأ الطبيب قاتل اذا عمله مهم طب حسنوا ظروفه والا اية الحكاية عموما يا بخت نقابة المحامون فعلا رجالة

Anonymous said...

الموضوع

انا طبيب بشري بمحافظة البحر الاحمرتم تكليفي بالعمل بوحدة حلايب الصحية التابعة لادارة الشلاتين ثم قضيت فترة التجنيد برفح شمال سيناء ثم استلمت نيابتي بمستشفي الغردقة العام في تخصص الاشعة التشخيصية وانا الان علي قوة البحر الاحمر منذ اربع سنين اخدم الوطن في هذه المنطقة الحدودية من مصرنا الحبيب

ولكن قدرالله لي ان اصاب بانزلاق غضروفي حاد اثناءعملي بمستشفي الغردقة مما اقعدني عن الحركة واضطررت الي اجراء العملية بالمستشفي في 6/2009وبعد العملية لم استطع السفر ولا استطيع الجلوس لفترات طويلة فتقدمت بطلب نقل الي وزارة الصحة وتم عرضي علي اللجنة الطبية واقرت بالحالة المرضية ومنذ شهر يونية 2009 وانا اسعي لنقلي بجوار سكني وعلاجي مما اجهدني واتعبني وحدث ارتجاع للغضروف مرة اخري واخيرا وافقت الادارة المركزية للاشعه علي نقلي الي الدقهلية ولكن مديرية الصحة بالبحر الاحمر رفضت تنفيذ القرار نتيجة لتعسفات ادارية وروتينية معقدة وانا الان حالتي الصحية في تدهور وانا الان موجود بالمستشفي ولااعمل حيث اني لااقوي علي العمل والحركة واخشي ان يكون مصيري هو الشلل التام واعيش عمري قعيد الفراش

المطلوب

انتدابي او نقلي الي محافظة الدقهلية حيث مقر سكني وعلاجي لحين خلو درجة مالية واستثنائي من الروتينات التي قد تؤدي الي عجزي الكامل علما اني عائل اسرة واب لطفل عمره عام

مقدمه لسيادتكم

طبيب مقيم اشعه/احمد عبود الششتاوي هيكل

0146501151

0106238969

Anonymous said...

الساده المسؤلين الرجاء فتح هده المدونه لترو بالصور كيف ان كرامه الطبيب المصري منتهكه لسواد عيون الكبار http://doctorsinhell.blogspot.com/

doctorhadidy said...

أنا كلفت للعمل بشمال سيناء و استلمت العمل 6 / 4 /2009 وصدر لى قرار تعديل تكليف بتاريخ 2 / 6 / 2010 لمرور أكثر من عام لكن المحافظ رفض تنفيذ القرار و للأسف المديرية لا تخلى للأطباء بدون موافقة المحافظ فما الحل و جزاكم الله خيراً

doctorhadidy said...

أنا كلفت للعمل بشمال سيناء و استلمت العمل 6 / 4 /2009 وصدر لى قرار تعديل تكليف بتاريخ 2 / 6 / 2010 لمرور أكثر من عام لكن المحافظ رفض تنفيذ القرار و للأسف المديرية لا تخلى للأطباء بدون موافقة المحافظ فما الحل و جزاكم الله خيراً

doctorhadidy said...

أنا كلفت للعمل بشمال سيناء و استلمت العمل 6 / 4 /2009 وصدر لى قرار تعديل تكليف بتاريخ 2 / 6 / 2010 لمرور أكثر من عام لكن المحافظ رفض تنفيذ القرار و للأسف المديرية لا تخلى للأطباء بدون موافقة المحافظ فما الحل و جزاكم الله خيراً

Anonymous said...

انا فى مستشفى بركة السبع العام ... طبيب تكليف ... يعنى معنديش حاجة اعملها غير الأستقبال ... وبيبقى عندي نبطشيات استقبال بعد مواعيد العمل الرسمية حوالى الساعة 3 .. واربع ايام فى الاسبوع .. المفروض اعمل ايه ؟؟ اجي الدوام العادي ... من 8ص ل 2ظ وبعدين اقعد فى الشارع وابدا نبطشيتى من 3 العصر لحد 6 مساء .... دا غير ان مفيش فلوس نبطشيات بنقبضها .. ؟؟؟ عاوزة اعرف موقفى الرسمى لان كل يوم تقريبا تفتيش وتحقيق وتشطيب وترك عمل كمان ...

Anonymous said...

انا عايزه حد يقولى اروح فين ولا اعمل ايه ..انا تكليفى فى ميت غمر بالدقهليه ومدير الاداره بتاعنا شغال بدراعه بيدى ناس اجازات غير رسميه وبيشيلنا الشغل بتاعهم وفضلت اكتر من 18 يوم نبطشيه لوحدى وانا حامل وكمان بعد دا كله يبعت تفتيش يشطب عليه وهو اصلا مش معترف بايام راحه لينا يعنى العامل والممرضه ياخدو راحه واحنا لا بعد 24 ساعه نبطشيه

wael said...

ندااااااااااااااااااااا الى السيد الدكتور مدير عام الامانة الطبية للمراكز المتخصصة
حيث ان مستشفى جراحات اليوم الواحد والتى كانت تتبع سيادتكم حتى نهاية العام المالى 2009\2010 والتى تحولت تبعيتها الى مستشفى قنا العام وبالتالى وزارة الصحة
نستغيث نحن اصحاب شركات الادوية والمستلزمات الطبية والتوريدات العمومية والمقاولين حيث اننا لنا مديونية تتعدى المليون جنية عن العام المالى 2009\2010
وكان رد مدير مستشفى قنا العام ووكيل وزارة الصحة بقنا بان ليس لنا مديونية طرفهم حيث انهم استلموا المستشفى من 1\7\2010 وما قبل ذالك فليس من اختصاصهم وان المديونية لدى الامانة العامة
وعليكم اللجوء الى الامانة العامة لصرف مستحقاتكم
لذا
نلجا لسيادتكم لصرف مستحقاتنا حيث انها تخص العام المالى 2009\2010
ولسيادتكم وافر الشكر والتحية
مقدمة لسيادتكم
رؤساء مجلس ادارة الشركات بقنا

Anonymous said...

احيط علم سيادتكم بأن الأمانة العامة للمراكز الطبية المتخصصه تقوم باخطار معهد ناصر مرتين سنويا بمواعيد وأوقات التقدم لحركة الترقيات للأطباء وذلك بصفه دورية و المفترض ان تنشر علي الطباء بالسكرتارية او السكن او شئون العاملين ومع ذلك فلم يحدث مرة واحده ان رأينا مثل هذا الاخطار علي مدي أكثر من خمس سنوات بالمعهد
وفي يوم الثلاثاء الموافق 10 أغسطس 2010 وبسؤال الاستاذ سيد الموظف المسئول عن الترقيات بشئون العاملين أفاد بانتهاء موعد التقديم بنهاية شهر 7
وبالاتصال بالامانه العامة تبين ان موعد التقديم مفتوح من 1\8 حتي 15\8 وتم ابلاغ المعهد بذلك

فلمصلحة من يتم التستر علي ترقيات الأطباء وماهي الفائده المرجوة من ذلك ومن المسئول عن عدم نشر تلك الاخطارات رغم وجود احدها صدفة لدي أحد نواب المدير
نرجو من سيادتكم اتخاذ الللازم نحو حماية حقنا الشرعي في التدرج الوظيفي والعلمي

Anonymous said...

hi everybody


just signed up and wanted to say hello while I read through the posts


hopefully this is just what im looking for, looks like i have a lot to read.

Anonymous said...

معالى وزير الصحه
السيد الدكتور نقيب الاطباء
جمعية حقوق الانسان
مسئولى حركة اطباء بلا حقوق
نحن اطباء مقيمين مستشفى المنشاه المركزي محافظة سوهاج الذي نعمل فى المستشفى دون حمايه حيث انه يوجد حوالى اربع افراد امن صوريين بالمستشفى و نتعرض كل يوم و خصوصا بالاستقبال لتعديات المواطنين علينا و التى تصل للتعدي باليد و قد طالبنا كثيرا مدير المستشفى بضرورة توافر نقطة شطه بالمستشفى و احكام نظام الدخول و الخروج للمرضى و لم يتخذ اي اجراء ايجابى حيال تلك الموضوع الى ان تطور الامر بعد ذلك و تعرض طبيب يدعى ممدوح عبد الجواد محمد طبيب مقيم نسا للضرب بالسكين فى سكن الاطباء بالمستشفى فى الدور الخامس مما نتج عنه عدة جروح قطعيه بمختلف اجزاء جسده و كدمات بالراس و تم سرقة موبايله الخاص وتم عمل الاسعافات الاوليه له بالمستشفى وتم تحويله للمستفي الجامعى لوجود اشتباه ما بعد الارتجاج حدث كل هذا للطبيب فى مسكنه الخاص و دخل الذين ارتكبوا هذه الجريمه و هى الشروع فى القتل الى المستشفى و ارتكبوا جريمتهم و خرجوا من المستشفي و كان المستشفى هذه بقعه من الصحراء و افاد الطبيب ان الذين ارتكبوا هذه الجريمه هم اهل ممرضه كان قد حدث خلاف بينه و بينها من قبل هذا الموضوع باسبوع و كان هناك تشاجر بينهم ووصل الموضوع لمدير المستشفى و لم يتخذ اي اجراء الى ان بيتت هذه الممرضه النيه له و قاموا اهلها بالانتقام منه بهذه الصوره...
فماذا نفعل نحن الاطباء فى تلك المستشفى التى اصبحت حياتنا فيها مهدده بالخطر حيث لا يوجد بالمستشفى امن و لا امان
فنرجو من الساده المسئولين اتخاذ اجراء حيال تلك الموضوع حتى نستطيع العمل فى جو من الاستقرار و الامان الذي نفتقده فى المستشفى و فى ظل ادارة مدير المستشفى الغير حازم و الغير قادر على ادارة المستشفى و توفير الامان بها
اطباء مستشفى المنشاه المركزي

shimy said...

السلام عليكم ورحنه الله وبركاته
احنا مجموعه اطباء مكلفين بمركز طبى بالتبين بمحافظه حلوان
المدير بتاعنا متسلط وبيستغل جهلنا للقوانين عشان يستغلنا فى العمل
كل اللى احنا عاوزينه اننا نعرف مصدر مؤكد لقوانين نمشى عليها فى التكليف يعنى ايه مثلا اللى ممكن نتجازى عليه و الخ
المدير بيثقولنا انه عاوز يخلينا نقضى 3 شهور فى مكتب صحه لانهاء اجراءات الوفيات فهل ده فعلا قانونى يعنى ممكن ينفذه؟ارجو الرد

Anonymous said...

Hey

I wanted to share with you a wonderful site I just came across teaching [url=http://www.kravmagabootcamp.com][b]Krav Maga[/b][/url] For All Levels If you guys have seen the Tv Show called Fight Quest you would have seen their chief instructor Ran Nakash there featured on their [url=http://www.kravmagabootcamp.com][b]Krav Maga[/b][/url] episode. Anyways, let me know what you think. Is training via the internet something you would do?


regards

Joe

دكتور مهدور said...

الاعتداء على نواب مستشفى ملوى العام بمحافظة المنيا من قبل عضو هيئة قضاء واقاربه



اليست كرامة الطبيب هى كرامة وزير الصحة ؟ اليس القضاة هم حماة الأمن وضامنيه؟ فلنرى ماذا حدث باستقبال مستشفى ملوى العام بمحافظة المنيا مساء الخميس 19\8\2010

اقتحم عدد كبير من الأشخاص بعضهم مسلحون بأسلحة بيضاء استقبال مستشفى ملوى العام و كأنهم متوجهون لحرب واعتدو على جميع الأطباء بالاستقبال بالضرب والسب بأبشع الالفاظ تحت مرأى ومسمع الحرس و لم يغيثهم الا محادثة تليفونية بمكتب وكيل وزارة الصحة بالمنيا حيث استغاث الاطباء بمركز شرطة ملوى فلم يحرك ساكنا واعتدى على الاطباء بالضرب المهين على الوجوه والركل بالأرجل وخاصة الكتور حاتم نائب الجلدية والطبيب حاتم نائب العظام
يا سيدى الوزير انا اقولها لك كرامة الاطباء اتمسح بيها الارض و مرغت انوفهم بالتراب وان كان لك شىء من كرامة فلتحقق بالأمر حيث سمعناها باذننا من اقارب عضو هيئة قضاء فقالو (انتو و وزيركو شوية كلاب واحنا نبيع ونشترى فيكو

دكتور مهدور said...

يعوض الله على الطب ومهنة الأطباء والله يسرحو بعربية كبدة اكرملهم

ما حدث فى استفبال مستشفى ملوى العام بمحافظة المنيا هو اكبر دليل على ما وصل اليه حال الاطباء من اذدراء واضياع قيمتهم يلطم الطباء على وجوههم ويركلون بالشلاليت اما مراى ومسمع الشرطة وتنقذهم مكالمة تليفونية من السيدة الدكتورة امنية رجب من أحد الأطباء المعرضين للضرب ساعة وقوع الحادث والله ليس لهذا المجتمع بعد ذلك كرامة ابدا وانا اقولها لكم ستداس كرامة المصريين كلهم اذا لم يؤخذ حق هؤلاء الاطباء

دكتور مهدور said...

اطباء مستشفى ملوى العام بمحافظة المنيا يعلنون اضراب شامل عن العمل حتى يؤخذ حقهم بعد الاعتداء السافر عليهم ادثة ابدا
من اقارب عضوة هيئة قضاء بالاستقبال بالضرب والسب والله لن تمر هذه الحادثة ابدا

Anonymous said...

pretty cool stuff here thank you!!!!!!!

Anonymous said...

يا جماعه ايه العمل في موضوع الفلوس الموضوع بقه خنقه قوي و احنا بشنتغل ز خلاص اسف اني اقول زي الحمار في ساقيه فين فلوسنا و هنفضل ساكتين لحد امته انا بدعو لاضراب بجد نضرب عن العمل و هم مبيجوش الا بكده

Anonymous said...

لعمرك ما هاصت ليالى
ببيت الصحة او عمرت ديار
فهذى فلوس القوم تاهت
وقالو عنها بح طارو
فلا بلو ريق طبيب ريف
ولا بمستشفى هنو وزارو
الهى اعد الينا كل قرش
من قوم طغو علينا وجارو

Anonymous said...

ان ابى طبيب معرةف فى مدينتنا وكان يعمل دائما فى بجانب الجميع ولان وهو مريش ويحتاج لعمليه قلب مفتوح سريعه ما ادراك وكم الاجؤاءات المطلوبه والمشاوير التى يقطعقها لعمل عمليه وكل طبيب لا يراعى ان هذا زميل له وما يحصل فى معهد ناصر مهزله بكل المقاييس وكل مره باجراءات جديده

Anonymous said...

مستشفى ملوى العام بالمنيا بلا اجهزة محاليل
الى درجة وصلت بلادنا من الفقر والاههمال حتى لا يجد المريض اغاثة حين يدخل مستشفى؟؟؟؟؟
اذا دخلت مستشفى ملوى العام بمحافظة المنيا اعمل حسابك على ان مفيش اجهزة محاليل ولا كانيولات لا فى استقبال المستشفى ولا فى القسام!!!!!!!!!!!!!!
هذه كارثة بكل المقاييس حين يدخل مريض فى حادث او صدمة نتيجة نزيف او هبوط حاد بضغط الدم ويظل ملقى بالاستقبال حتى يشترى أهله جهاز محاليل هذا ان وجدو فى الليل صيدلية فاتحة وقول على مريضهم الله يرحمو
امال احنا لو فى حالة حرب مع دولة هيحصل ايه؟؟؟؟؟؟؟
متهيألى ساعتها مش هناخد فى ايد الناس اللى بتحاربنا غلوة

Anonymous said...

الحقونا مش عارفين نشترى ملابس العيد او لبس المدارس لاولادنا والله حرام

Anonymous said...

صدقوا فى هذاالزمن الجميل عصر الرخاءولسعادة والهناء للاطx



















صدق او لاتصدق فىالزمن المبارك اناطبيب اطفال تعاقدت مع التامين الصحي 1993بالماجستيرقالواالتأمين يتعاقدمع ممارسين جت علاوةالماجستيرقالوامشللمتعاقدين حصلنا عالدكتوراةمن جامعة المنصورةوماادراك ماجامعة المنصورة في طبالاطفال تعرفواالتأمين الصحي نيقول ما عنديش وظيفة الاللمارس يعنى ع\اب 16سنةدكتوراةفاشوش علشان كدة اناقررت اهدى الكتوراةللدكتور الجبلى والتأمينالصحى وكمان الدكتور درويش اللىظبط التنمية الادارية وكمان الدكتوراحمد نظيف وماتنسوش راعي العلم ومؤسس نهصة مصر محمدعلي باشاالكبير وبالمرة الرئيس مبارك وبأستئذن قسم طبالاطفال واقول شكرا سعيكم وموش عاوزها ولا عزاء للعلم والمتعلمين

Anonymous said...

انا لى شكاوى طيب اسمة مجدى عبد
فى ارتفارع اسعار الكشف الى 105
السريع 150 الاستشارة25
منطقة مصطفى كامل عمارة اشراف
حرم دى يرضى
من
وكمان كشف النقابات
دى عمل عيادة مشروع ستثمارى
ضمير البشرى
راحى

Anonymous said...

My regards to everyone. Great of being here! :)

I am unclear if this is allows but I am very much interested in [url=http://newmoviereleasesdvd.info/]Watch Movies Online for Free[/url], hence I am living a link in my signature that has a lot of usefull data about that issue.

bo2bo2a said...

انا دلوقتي نيابه طب اسره وكنت عاوزه احضر اطفال وكان في جامعات كانت بتفتح زي اسماعيليه بدون اي شروط بس بعد القرار بتاع الغاء التحضير في النساء والاطفال كل الجامعات قفلت خالص ايه الحل انا اصلا اخدت طب الاسره عشان احضر اطفال اسيبها ولا ايه لو حد عنده حل ي ريت يقولي

Anonymous said...

هل من الممكن انك تحصل على الكتوراة وماتلاقيش مكان شغل التأمين الصحى فيه كده تما حصلت على الكتوراه طلبت تعديل الوضع علما باننى معاهم بعقد شامل من1993 قالوا ما عندناشئ زى كده يعنى مفيش عندنا عقد استشارى بس فيه عقدخبير ب90 جنيه أىوالله تسعين جنييها مصريا لاغير للدكتوراه يادى العز طيب ياخوانا فين بدل الدكتوراه قالوا ياسيدنا أنت بتخرف أنت ناسى انك عقد شامل يعنى لا200 جنيه ولوكنا عطيناك ال100 بتاعةالماجستير يبقى لك للدكتوراه ادى يأخوانا حال الاطباءالمتعاقدين شامل فىالتأمين الصحى نظظظظظظظظظظظظظظظظررررررررررررررررة

Anonymous said...

هل من الممكن انك تحصل على الكتوراة وماتلاقيش مكان شغل التأمين الصحى فيه كده تما حصلت على الكتوراه طلبت تعديل الوضع علما باننى معاهم بعقد شامل من1993 قالوا ما عندناشئ زى كده يعنى مفيش عندنا عقد استشارى بس فيه عقدخبير ب90 جنيه أىوالله تسعين جنييها مصريا لاغير للدكتوراه يادى العز طيب ياخوانا فين بدل الدكتوراه قالوا ياسيدنا أنت بتخرف أنت ناسى انك عقد شامل يعنى لا200 جنيه ولوكنا عطيناك ال100 بتاعةالماجستير يبقى لك للدكتوراه ادى يأخوانا حال الاطباءالمتعاقدين شامل فىالتأمين الصحى نظظظظظظظظظظظظظظظظررررررررررررررررةداحمدسماحه/د

Anonymous said...

قد يكون الموضوع تكرر أمام سيادتكم كثيراً و لكنه يشكل مأساه حقيقية فبالرغم من تأدية واجباتي و لكني لا

أجدني أحصل علي حقوقي مما قد يعوقني عن تأديتها في المستقبل

هل تعلمون سيادتكم كم حصلت و قد استلمت بتاريخ 9/8/2010 من الوزارة

ثلاثمائة و خمس وعشرون جنيها فقط لا غير

كيف لي السفر و العمل بالمناطق النائية هل لي أن أركب القطار علي النوتة

ام اترك لزوجتي و أولادي وعد الوزير بتحسين دخل الطبيب

ليس لي ان أسرد من الماساة اكثر من ذلك و لا أملك عمل غير اني اعمل طبيبا

تستطيعون التحري عنه لأنني بكل أسف سوف افقد مهنتي اذا استمر اكثر

من ذلك يوما واحدا حيث انني لم اعد املك ما يجعلني استطيع السفر

اطلت علي سيادتكم عذرا و شكرا
لسيادتكم ,,,,,,
محمد رياض زكريا رزق طبيب مقيم روماتيزم و تأهيل بمديرية الشئون الصحية بدمياط

و منتدب للعمل بمديرية الشئون الصحية بأسوان ( مناطق نائية
ملحوظة
لم يتم صرف الحوافز300%منذ شهر 7 بمستشفي إدفو العام

Anonymous said...

الأطباء العاملون أطباءمتفرغون بديوان مديريات الصحة ومديرى مستشفيات الخاضعين للقرار 222و 221 لم تصرف مكافئتهم عن شهور يوليو اغسطس وسبتمبر

esaam kamel said...

essam kamel
طبيب مقيم قلب بمستشفي مغاغة المركزي حيث انني قمت بإلغاء نيابتي من المستشفي المذكور واستلمت قرار الالغاء من مديرية الصحة والسكان بالمنيا الصادر من وزارة الصحة والسيد مدير المستشفي رافض تماما اخلاء طرفي من المستشفي بحجة حاجة العمل لا تسمح ولجأت لمديرية الصحة ولم اجد احد يستطيع التصدي لمدير المستشفي او يقدم يد العون لي وسلكت جميع السبل الشرعية ولكن بأت كلها بالفشل ولم اجد من ينصرني وها انا اضع شكوتي بين ايديكم حتي اجد من يساعدني ويرحمني من بطش هذا الرجل وكيف اكون طبيب ولا استطيع ان اتمتع باي حق من حقوقي ارجوكم انجدوني علي وجه السرعه لإحقاق الحق والعداله التي انتم منارتها بين الاطباء

Anonymous said...

أولأ : لقد تم أزالة عيادتنا(عيادة مأوى الصيادين،بمنطقة غرب الطبي’ بالاسكندرية)عن طريق المحافظ وبدون سابق أنذار بطريقة مهينة لأدمية الاطباء وعدم تقدير كامل لمجهوداتهم بالمنطقة وتم أستكمال اهدار الكرامة عن طريق المنطقة الطبية باتوزيع الجبرى للأطباء دون مراعاة لرغباتهم.
ثانيا: تأخر قبض الكادر منذ شهر مايو 2010..فى حين يوجد أهدار فظيع فى بناء الوحدات بمنطقة غرب لدرجة أنه يوجد فى شارع واحد (شارع الأمير لؤلؤ) مالا يقل عن 6 واحدات طبية،ده طبعا غير تواجد مستشفى القبارى يعنى 6 وحدات ومستشفى فى شارع و كلهم تابعين لوزارة الصحة.
بس الظاهر ان توفير الرواتب للأطباء العاملين بها ده شىء صعب ، انما ان أحنا نبنى كل الوحدات دى فى شارع واحد دى حاجه سهله جدا،ولسه فى وحدات جديدة بيفكروا فيها فى نفس المكان والظاهر فى الأخر انها سبوبة حلوة.
, لا عزاء للاطباء

Unknown said...

نحن اطباء التكليف بأسوان
نلتمس من سيادتكم سرعة التدخل لاخلاء طرفنا من الوحدات الصحية وتسليمنا النيابات المرشحين لها في نيابات نوفمبر 2009 ورفع الظلم الواقع علينا لما يترتب عليه من تأخر في تسجيل الدراسات العليا وايضا التأخر في التسلسل الوظيفي

Anonymous said...

the Federal-State Unemployment Insurance Program provides unemployment benefits to eligible workers . http://insuranceinstates.com/mississippi/Jackson/Bolden%20Arnel%20D/39211/

Anonymous said...

Enabling laws served to increase the amount of health insurance sold in states. http://insuranceinstates.com/virginia/Richmond/Schaffer%20&%20Cabell/23220/

Anonymous said...

فى مدريه صحه الشرقيه خازوق جديد
قرار من المحافظ بصرف حافز الاطباء 75% فقط وتأجيل صرف باقى 300% لحين توفير ميزانيه
واحنا اتفقنا اننا لانقبض ونعمل اضراب لو فعلا حصل كده
ارجوا النشر والاستعداد

moha said...

انا طبيب امتياز بالقصر العيني وشكوتي ليست باننا نقوم بعمل لا يليق بطبيب ولا اننا لا نلقى اي نوع من الاحترام من النواب ولا من الاداريين ولكن الشكوى من انن مع كل هذا لا نجد من يعلمنا حتى اساسيات الطب وللتعلم لابد من ان نكون وقحيين ونتحايل ونصاحب النائب ونعمل كل ما يطلبه منا ليعلمونا وبالطبع المرتب236.25 يكفي النزول يوميا وشفتات ال24ساعة ولو هخرج مرة في الاسبوع والباقي طبعا هحوشه عشان اكون نفسي وشكرا

Anonymous said...

شفتوا اللى حصل مع أطباءمستشفى سوهاج العام ؟
فوجئنا يوم الأربعاء 28 اكتوبر 2010 بإشاره تليفونيه من وكيل الوزارة الهمام د/ محمد عبد العال ان معالى وزير الري جاي يزور سوهاج ومطلوب تكليف طبيب بمرافقة سيارة الاسعاف ورا معاليه لمدة تلات ايام وطبعا الاشارة كانت مصحوبة بالتهديد والوعيد واللى مش هايروح هانسحبه على أمن الدولة وهانطين عيشته وغيرها من الكلام اللى اتعودنا نسمعه من وكيل الوزارة والحاشية بتاعته .
نهايته مدير مستشفى سوهاج العام كلف بالأمر بعض أطباء الباطنه بإن كل واحد منهم ياخد له كام ساعة ورا الوزير فى عربية الإسعاف !!!
ومسكوا واحد غلبان اسمه د/ احمد سباق وطلعوه مع عربية الاسعاف من الفجر وشحنوه على مطار سوهاج .. ووقف الغلبان فى الصحرا مستني طيارة معالى الوزير ، ولا لاقى حته يقعد فيها ولا حاجة ياكلها ولا حتى بق مية يشربه الكلام ده من الساعه 7 صباحا لحد الساعة 11 مساء ، تخيلوا ! وفى الآخر الوزير ماجاش .
لسة الحكاية ماخلصتش ، اكتشفنا بعدين ان ده مش وزير الري ، لا ده وزير الري السابق .. وانه جاي علشان الحمله الانتخابيه بتاعته ، اصله عقبال عندكم نازل انتخابات مجلس الشعب الدورة اللى جايه !!! بسطبعا وكيل الوزارة بتاعنا لازم يعمل الواجب .. من باب النفاق السياسي وحرصا على الكرسي - وربنا يكفيكم شر الكراسي قولوا امين - شفتوا يا دكاتره احنا وصلنا لفين ؟
كل مسئول له ضهر عايزين يجاملوه يجاملوه على قفانا وطبعا هم مش خسرانين حاجة ما الدكتور ده لا بياخد فلوس ولا له وجبه ولا حتى كباية مية .ربنا يزيحهم عن رقابينا ، قولوا امين .

محمد منسي said...

بصراحة ربنا يعين كل واحد على مشاكله

Anonymous said...

"Hey - good website. Just checking out some weblogs, appears a fairly wonderful system that you are utilizing. I'm currently using Wordpress for a few my blogs but I'm not pleased with it so significantly. I am seeking to alter one particular of them over to a platform equivalent to yours (BlogEngine) like a trial run. Anything in unique you would suggest about it?"

--------------------------------------------
my website is
http://learnitalianlanguage.info

Also welcome you!

Anonymous said...

أدنى تاريخ أستلام للعمل يتم قبوله للحصول على النيابة هو 30/04/2010 بينما إلتحاقك بالعمل تم في التاريخ3/5/2010 :لذا لن تتمكن من الحصول على النيابة هذه المرة و يمكنك الأشتراك معنا المرة القادمة بمشيئة اللة

اعمل ايه في الموضوع ده؟؟علما ان سبب التاخير في استلام العمل هو ادارة التكليف نفسها لاني كنت عامل تظلم و اتقبل...رحت استلم بعد النتيجه ب 10 ايام المديريه قالت لسه مجتش اسماء التظلمات من الوزارة...اضطريت اروح اجيب قرار التعيين من الوزارة بنفسي
حرام والله تضيع مني 6 شهور بسبب 3 ايام مليش يد فيهم...افيدوووووني

Anonymous said...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
بداية أحب أواسى كل الاخوة الاطباء المعذبين ويمكن مشكلتى تكون أخف بكتير منهم بس أنا هعتبرها فضفضة.شغلنا والحمد لله عيادات بس لكن شكوتى من معاملة المدير والوكيل لينا أنا وزميلاتى تخيلوا لما ييجى الوكيل يفتح زوره ويزعق للدكاترة قدام الناس والعمال هيحترمونا ازاى؟وعلى فكرة بيزعق عشان مش قاعدين ع المكتب مع أن مكنش فى عيانين أصلا(والبيه بيقول المفروض نستأذن منه لما نيجى نروح الحمام)بعد ماقربنا نخلص الماجستير بنتعامل زى عيال ابتدائىزكمان مسموح لواحد بس من الزملاء اللى هو المفروض تكليف وأحنا نواب انه يتأخر عننا ويمشى بدرى يوميا قبل ساعة ونص من مواعيد الانصراف وأحنا لما نطلب أذن يتقال حاجة العمل ومينفعش وذل بقى على مايوافق وهيتخصم من الاجازات.دا غير ان السيد الزميل المحترم قاعد عند المدير يقرأ الجرايد ويشرب شاى وأحنا لو حبينا نبل ريقنا بعد مانشتغل ولا 70 ونحب نبل ريقنا بحاجة ييجى البية الوكيل ويزعق.
ولما نحب نكلم المدير ونقولة بلاش الظلم ده يقولك مبحبش كلمة أشمعنى وكأننا لازم نبقى مذلولين على طول ونسيت أقولكوا أن الاخ الزميل مسنود من المديرية.عشان كده هنفضل ورا على طول وعمر البلد دى ماهتشوف نهضة ولا خيرطول مافيها الناس دى أحنا هنطفش منها.وحسبنا الله ونعم الوكيل

Anonymous said...

وهذا جيد إيفاد آخر ساعدني كثيرا في دراستي assignement. الامتنان لكم والمعلومات الخاصة بك.

Anonymous said...

Hi, i just want to say hello to the community

ahmed mousa said...

اناطبيب مقيم فى دمنهور التعليمى عندى مشكلة 1-عايز اى مصدر للقوانين الخاصة بالنوباتجيات من حيث مدة النوباتجية, أقصى عدد مسموح بيه, حق المدير فى رفض بدل الراحة,حاجة تثبت ان مينفعش الحصول على نوباتجييتين 24 ساعة بدون فاصل ,الحضور والتوقيع يوم النوباتجية الصبح فى دفتر الحضور والإنصراف,موقف اليوم بعد النوباتجية
أرجو الإفادة
ahmed.mousa@google.com,

ahmed mousa said...

اناطبيب مقيم فى دمنهور التعليمى عندى مشكلة 1-عايز اى مصدر للقوانين الخاصة بالنوباتجيات من حيث مدة النوباتجية, أقصى عدد مسموح بيه, حق المدير فى رفض بدل الراحة,حاجة تثبت ان مينفعش الحصول على نوباتجييتين 24 ساعة بدون فاصل ,الحضور والتوقيع يوم النوباتجية الصبح فى دفتر الحضور والإنصراف,موقف اليوم بعد النوباتجية
أرجو الإفادة
ahmed.mousa@google.com,

Anonymous said...

هل قراتم حوار د_حمدي السيد بجريده المصري عن الانتخابات والتزوير وكيف كان لا يحضر جلسات قانون الطوارئ لانهم طلبوا منه ذلك مش بعيد يكونوا طلبوا منه عدم الحضور عند مناقشة امور تهمنا وانصاع لطلبهم ايضا وكان هذا واضح انهم ارسلوه للجمعيه العموميه الاخيرة ليبلغنا بالتهديد بغلق النقابة او وضعها تحت الحراسة

Anonymous said...

hi all, how how is everybody?

Anonymous said...

Please move me if this is not the right area for my post. I am known as Andy. I am a Bodybuilding I'll be checking out more of atebaabelahokook.blogspot.com [img]http://pushbuttonmoneybonus.net/push-button-money-bonus.gif[/img]

Anonymous said...

Seotons - Entreprise de Creation site internet

Anonymous said...

bremer bank auto loans dodge brush guard japanese used car imports png 2001 ford mustang gt review hyndman mazda

Anonymous said...

نحنالاطباء المقيمون العاملون بمستشفى فارسكور المركزى نتضرر و نشكو مر الشكوى من مدير المستشفى الحالى د محمد اسامة نجاح وذلك بسبب اضطهاده المستمر لنا خاصة و لباقى الاطباء الاخصائيين و الاستشاريين عامة حيث يصر على خصم 50% من حوافز الاطباء و حرمانهم من بدل النوبتجيلت المقرر لهم و كذلك قيامه بمخالفات مالية و ادارية متعددة ومنها اختلاس 85000 جنيه مصرى
اقرت بها المحكمة التأديبية وطالبته بردها للحكومة وكذالك مخالفات اخرى كثيرة منها البلاغات الكيدية ضد الاطباء والتى حكم فيها بالحفظ من المحكمة التأديبية وصور جميع المخالفات و الاحكام موجودة لمن يريد الاطلاع عليها
نرجو التحرك من جهتكم لايقاف هذا الطغيان و نصرة الضعفاء

Anonymous said...

أنا مشكلتى انى دفة ديسمبر 2007 و جالى تكليفى فى جنوب سيناء استلمت الشغل هناك فى 5-5-2009 و بعدين ربنا وفقنى فى إيفاد للتدريب فى مستشفى الدمرداش من تاريخ 10-10- 2009 حتى 9-10-2010 ... دلوقتى انا قدمت طلب فى المديرية عشان تعديل التكليف لأنه مر عليا أكتر من عام بالتكليف و الحمد لله اتوافق عليه و أخدت موافقة مديرية القاهرة اللى المفروض انى عوزة انقل ليها
و موافقة الوزارة ، و طلعلى قرار وزارى بالنقل بتاريخ 22-7-2010 عقبال ما لفيت اللفة دى و رجعت عشات أخلى من الديرية لقيت وكيل الوزارة اتغير هو و المحافظ
و كان لازم أكتب طلب تانى " حتى بعد ما طلعلى قرار وزارى " و وافق وكيل الوزارة بعد ما أخد إذن المحافظ ( لأن ده نظام وكيل الوزارة الجديد إن مفيش دكتور يمشي من جنوب سيناء من غير موافقة المحافظ شخصيا ) بعد ما وافق و أنا بخلص ورق الإخلاء إكتشف حضرته إنى كنت منتدبة و قال تتعمل ورقة عرض جديدة على المحافظ و يتكتب فيها إنى كنت منتدبة
و الورقة الجديدة المحافظ رفض فيها النقل بعد ما كان وافق فى الأول
و من ساعتها و انا كل شوية ببعت طلب جديد للموافقة عشان أخلى و بيرفضوه
بعت لحد دلوقتى 5 طلبات و مفيش فايدة
و حجتهم إنى لازم أخدم المحافظة سنة كاملة يعنى أقضى عام فعلى فى التكليف عندهم و ده مش قانونى !
أنا المفروض إنى مقدمة فى حركة النيابات اللى جاية و خايفة استلام النيابة يتعارض مع الإخلاء من جنوب سيناء
ده غير إن أنا منقطعة من ساعة ما خلصت إنتدابى لغاية دلوقتى
مسافرتش تانى و مش عوزة أسافر خلاص زهقت سفر و بهدلة و فى الآخر بروح أقعد فى صحراء
مش عارفة اعمل إيه أو أشتكى لمين ؟

Anonymous said...

28626.....10231

Dr.Ayman said...

ذهب أحد أصدقائي الأطباء لإستلام العمل طبيب مقيم بالقاهرة وذلك بعد إنتهاء فترة تفرغه للدراسة حيث فوجئ بالموظفة تخبره بأن فترة التفرغ لا تحتسب من النيابة طبقاً لقرار رفضت إعطاءه صورة منها، هذا القرار ينص علي عدم إحتساب فترة التفرغ من فترة النيابة مع العلم أن تاريخ القرار هو يناير 2010 أي بعد بدء أجازة التفرغ الخاصة بنا بخمسة شهور كاملة
أرجو التأكد من هذه المعلومة حيث أن المشكلة لن تظهر إلا عند إنتهاء نياباتنا في نوفمبر القادم
وأخشي تأجيل البحث في المشكلة ومن ثم نفاجأ بها عند إنتهاء النيابات وساعتها ربما يستغرق حلها شهور تضاف الي سنوات عمرنا الضائعة في التكليف والنيابة
أرجو إثارة الموضوع من خلال الجروب حتي نحصل علي إجابة شافية

Anonymous said...

السلام عليكم.أنا مشكلتي مش عارفة أوجها لحد!أنا عايزة النائب يجد من يعلمه.مش يترك انت وشطارتك.انا نائب رمد بمستشفي رمد بني سويف.فين النقابة والتعليم الطبي المستمر.أفيدوني أعمل ايه عشان أتعلم التخصص اللي بحبه صح نفسي ابقي مميزة واتعلم جراحة عيون.مش ده حقي برده؟؟؟

Anonymous said...

حسبي الله ونعم الوكيل

Anonymous said...

الأسم ..غاده عطيه محمد ...طبيبه أسنان ...الأسكندريه...اداره المنتزه الطبيه...طب وقائى.وحده درباله لطب الأسره...ساعرض بعض االشكاوى التى تعانى منها الكثير من الطبيبات ...ارجو ان تكون وقعها خفيف على أذانكم وان تتم الاستجابه لها ..
****مطلوب تنفيذ الحكم القضائى بأن الحد الأدنى للراتب 1200 جنيه مما يحفظ كرامه الطبيب ويكفل له حياة كريمه
****أن يتم صرف الحافز والكادر الخاص بالأطباء معا ليستطيع الطبيب تدبير احتياجه قدر الدخل الثابت له شهرا لان الكادر يمر عليه عليه بالثلاثه أشهر دو ن الحصول عليه
****مكافأه نهايه الخدمه (المعاش) الخاصه بالاطباء مبلغ زهيد جدا لا يساعد الطبيب بعد سن المعاش على حياة كريمه وخاصة انه فى هذا السن غالبا مايحتاج الى رعايه خاصه وأدويه لا يكفى لا يكفى المعاش وحده على الوفاء بها.
****عدم توافر الخامات اللازمه لطب الأسنان خاصه البنج.
****عروض الأسعار التى تقدم من الشركات يتم من خلالها شراء مستلزمات وخامات رديئه الجوده بشرط انها رخيصه الثمن مما يتسبب فى كثير من شكوى المرضى من نوعيه الحشو.
****رفض مديريه الصحه خلال الفتره الحاليه بعد 11 فيراير 2011 أجازات نصف وبعض الوقت وهذا قرار تعسفى تجاه الأطباء والعاملين بالصحه وخاصة فى مثل هذه الفتره الحرجه التى تمر بها البلاد من سوء أوضاع أمنيه واقتصاديه علما بأن هذه الأجازات لا تؤثر على حاجه العمل,كما ان بعض العاملين لا يستطيعون الحضور يوميا وخاصة الطبيبات والعاملات..
اتمنى ان يصل صوتى وان تتم الأستجابه لكافه المطالب والسعى نحو التغيير للأفضل ..شكرا مقدما وأسفه للاطاله

Anonymous said...

الرجاء كشف الفساد فى المركز القومى لخدمات نقل الدم وكل بنوك الدم الاقليميه التابعه له وذلك بتوصيل اى مستندات للنائب العام والجهاز المركزى للمحاسبات من قبل العاملين الشرفاء بهذه الاماكن حتى نحمى المريض الذى يقتله الفساد قبل ان يفتك به المرض

inas said...

توزيع الاطباء ليس به اى عدالة ياإما بالواسطة او الرشوة و الضحية طبيب مجتهد شريف لم يريد ان يسلك السكك الخلفية

Anonymous said...

اتضرر من عدم الجمع بين حافز الاثابة و حافز الطبيب وعدم الحصول على الحوافز والبدلات المقررة على الاطباء البشرين شهريا والحصول عليها متاخرة والادارة الفاسدة فى مدرية الصحة بالاسكندرية والمناطق الطبية وخاصة منطقة شرق الطبية فنرجوا الاصلاح والتغيير

abeermohi said...

ازاى اعرف احول او انقل مكان عملى من دمنهور لسكندرية مقدمة طلب من شهرللزمالة ولا حياة لمن تنادى مع العلم انى سكنة فى اسكندرية وعندى

طفلتين والظروف هناك صعبة جدا
وانا مقدرش اسيب بناتى فىى حضانة دا ان وجدت حضانة فاتحة اصلا
اعمل اية
بناتى عمر سنتين ونصف و11شهر

Anonymous said...

اين امن المستشفيات؟ ان موضوع فقدان الامن سيؤثر سلباعلى العمل بالمستشفيات وبخاصة ان 80% من التمريض و50% طبيبات نساء فغياب الامن كارثة قادمة

Anonymous said...

السلام عليكم
انا طالبه في كليه طب بشري جامعه الزقازيق اللي هي المفروض اسمها مافيا الزقازيق
انا معتبرش طبيبه لسه انا حته عيله و لكن احنا مش لاقيين حد نشتكيله من الظلم و التعسف الشدييييد اللي بنمر بيه على اساس ان الطال في مصر خصوصا طالب كليه الطب ليس له راعي يعني الطبيب مثلا ل حصلتله حاجه يجري على نقابه على جمعيه عموميه اي حاجه انما احنا لما بتحصل حاجه مش بنلاقي حد نشتكيله
دلوقتي في الاعوام السابقه تبيين لي و العديد من الناس على استيلاء مجموعه من مافيا الاساتذه على جامعه الزقازيق و خصوصا كليه الطب هجكلي لكم واقعه بسيطه
رئيس الجامعه المبجل ماهر الدمياطي له بنت اسمها ندى في سنه ساته السنادي و العميد السابق سعد العش ابنه في نفس السنه مع بنت رئيس الجامعه
بغض النظر عن العميد السابق ده اتعيين بشكل غير قانوناي و تعسفي مجمامله ليه و للمصالح المشتركه بينه و بين رئيس الجامعه الا اني هحكي لكم الجكايه
في سنه خامسه بالنسبه للولد البنت يعني السنه الدراسيه اللي فاتتت 2009-2010 حصل ان في كنترول التصحيح اختفى رق بنت رئيس الجامعه و ابن العميد اختفاء تاااااااااااام ( يعني عشان الورق يتصلح في الغلط و يتظبط ياخد النهائيات عمرك شوفتو ورقه تحريري في كليه طب تاخد النهائيه؟؟؟) و بعدين ظهر الورق تانيه قبل نهايه الكنترول و طبعا بنت رئيس الجامعه و ابن العميد من سنه رابعه طالعين الاوائل رغم انهم اصلا لما كان فس سنه تالته و رئيس الكنترول كان راجل محترم و مرضيش يزور او يغير في النتيجه الولد كان جايب جيد و البنت كانت جايبه جيد جدا على الحرف يعني مش مصادفه
دي احدى الوقائع اللذيذه جدا في جامعه الزقازيق
ليا طلب عندك انا زملائي عاوزين نعمله مش عارفين نكلم مين ولا نروح لمين
احنا عاوزين ندل الsummer course فس كليه الطب
يعني مثلا ل واحد شال ماده او اتنين ميعيدش عليهم السنه لا يدفه مصاريف اضافيه للجامعه يمتحن في الصيف اللي يلي الامتحانات اللي سقط فيها او الصيف اللي بعده او اللي بعده يعني ميكونش في سقوط و الكلام ده
يعني بدل ما يضيع سنه من عمر الواحد على فكره والله بتكون ظلم و السنه دي الواحد ممكن يخدم فيها البلد و كمان طب اصلا 6 سنين يعني مش متحمله ابداااااااااااا ابداااااااا اي ضياع في السنين تأخير
و كمان حاجه عدد سنين التكليف كتير حرام الواحد بيبقى عايم كده و بيضيع من عمره و من غير ما يتخصص يفيد البلد
و كمان اطباء زاره الصحه دايما بيكونو اقل شأنا من طبيب الجامعه و مرتباته هزيله ومهان متبهدل بيبقى مش عارف يسجل في حته لازم الاول يقعد 3 سنين متكلف و بعدين بقى يبقى يسجل في حته ده لو عرف يسجل
ارجكو قولو ليا نعمل ايه خصوصا في موضع السمر كورس ده
و كمان يعني عاوزين نطالب بان كليه الطب تبقى زي اي كليه تبقى ترمات حرام تطلع عنينا
شكراااااااااااا

Anonymous said...

الرجاء المطالبة بالغاء قرار الغاء النيابة للاطباء المقيمين الذيي اخدوا اجازة اكتر من سنتين بسبب السفر للعمل بالخارج

Unknown said...

المهذله الاكبر هو التعديات الى بيتعرض ليها الاطباء من اهانات وضرب من الناس بالرغم من اننا بنقوم بواجبنا مع الناس مع كل حقوقنا المهضومه دى ياجماعه لازم يكون فيه حل يتتوفلر حمايه امنيه مناسبه من الشرطه لينا او يتعمل قانون رادع للى يتعدى على الاطباء باى شكل

Anonymous said...

أطباء مستشفى سوهاج العام يردون .
كلنا نؤيد المدير الدكتور / جمال قريشى - ولن نعمل الا معه - إنه يمثل حصن أمان لكل الزملاء والعاملين بالصحة .
رداً على الحقائق المقلوبة
1- أنه أكثر مسئول أهتم بتحسين حالة سكن الاطباء والتمريض من أول يوم لوصوله للمستشفى وخصص سكن اطباء مكيف ولائق وكذلك وسع سكن التمريض واعاد فرش المستشفى وتجديده وإصلاح جميع الاجهزة والاثاث للاطباء والتمريض والمرضى .
2- حاول تحسين الوجبات ورفع مطالب متكررة بذلك
3- اصلح الاستقبال والطوارى والعيادات .
4- عقد إجتماعات دورية بحميع العاملين وجماية مصالح جميع فئات المستشفى .
5- تبنى الطالبات والشكاوى بعد الثورة .
6- وافق على نقل الأداريين الستة بناءاً رغبة بغض الاطباء والعاملين رغم عدم توفير البديل حتى الآن
7- إضطر الى رفع مذكره للمديرية فى المديريين والنجار الذين يحاولون تعطيل العمل والاضرار بالعاملين والمرضى عندما إحتدام الخلاف بين إهالى وأقرباء هؤلاء الاداريين وبين أهالى واقرباء هؤلاء الثلاث المحرضيين على الاضراب والذين تعرضوا لمجموعة من التمريض بالسب الغير لائق والخوض فى الاعراض .
8- عرض إبعاد المجموعتين المذكورتين الستة الاداريين والثلاثة المحرضيين ضدهم حرصاً على مصلحة المستشفى والعاملين جمعياً وهم حوالى سبعمائة يؤيدون إبعاد هؤلاء التسعة ( المجموعتين ) وقد أقر ذلك ونفذه الحاكم العسكرى العميد / علاء - بعد دراسة شكوى المجموعتين .
- عندما تكرر تعرض الاطباء والعاملين لإنفلات أمنى يسىء لهم وحضور أقارب المجموعة الثلاث عند اضرابهم ومعهم البلطجية بالعصى والسنج أعلن مدير المستشفى أنه لن يعمل إلا اذا كان هناك محاكمه عادله وتطبيق للقانون على مجموعه البلطجيه وتم تحرير محضر برقم 837 قسم ثانى سوهاج ضد البلطجية وأعلن مدير المستشفى أنه سيبدأ بنفسه بالاستقالة المسببه اذا لم يحاسب البلطجية ويقدموا للمحاكمه هذه هى الحقيقة وليس حساب المخالفين للخوض بالاعراض نقل تعسفى ولا أحد من الاطباء والشرفاء يقبل ذلك على زميلاتنا .

Anonymous said...

اطباء سوهاج يستغثون
يستغث أطباء مستشفى سوهاج العام من تعرضهم لاعمال البلطجة داخل المستشفى وذلك نظرا لضعف الامن الموجود بالمستشفى حيث تعرضت المستشفى الاسبوع الماضى لدخول بعض البلطجية المستشفى واشهروا اسلحتهم فى وجه الاطباء وتسبب ذلك فى ترك الاطباء للمستشفى فماذا يفعلون هل من المعقول ان يعمل الطبيب وهو خائف

Anonymous said...

نحن اطباء مستشفى سوهاج العام

Anonymous said...

أطباء مستشفى سوهاج العام يردون . Doctors General Hospital, Sohag respond.
كلنا نؤيد المدير الدكتور / جمال قريشى - ولن نعمل الا معه - إنه يمثل حصن أمان لكل الزملاء والعاملين بالصحة . We all support the Director / Dr. Jamal Qureshi - will work only with him - it is a fortress of security to all colleagues and health workers.
رداً على Response to الحقائق المقلوبة Facts inverted
1- أنه أكثر مسئول أهتم بتحسين حالة سكن الاطباء والتمريض من 1 - he is more interested in improving the situation of official residence of the doctors and nursing أول يوم لوصوله للمستشفى وخصص سكن اطباء مكيف ولائق وكذلك وسع سكن التمريض واعاد The first day of his arrival to the hospital and doctors dedicated air conditioner housing and decent housing as well as expanded nursing and re- فرش المستشفى وتجديده وإصلاح جميع الاجهزة والاثاث للاطباء والتمريض والمرضى . Brushes and hospital refurbishment and repair of all equipment and furniture for doctors, nurses and patients.
2- حاول تحسين الوجبات ورفع مطالب متكررة بذلك 2 - Try to improve meals and raise the repeated demands that
3- اصلح الاستقبال والطوارى 3 - the fittest and reception of emergency والعيادات . And clinics.
4- عقد إجتماعات دورية بحميع العاملين وجماية مصالح جميع فئات 4 - holding periodical meetings Bhmie Jmaip workers and the interests of all categories المستشفى . Hospital.
5- تبنى الطالبات والشكاوى بعد الثورة . 5 - Students build and complaints after the revolution.
6- وافق على نقل 6 - approved the transfer of الأداريين الستة بناءاً رغبة بغض الاطباء والعاملين رغم عدم توفير البديل حتى الآن Six administrators based desire, regardless of doctors and staff, despite the lack of alternative so far
7- إضطر الى رفع مذكره للمديرية فى المديريين والنجار الذين يحاولون تعطيل 7 - had to submit a memorandum to the Directorate of managers and the carpenter who are trying to disable العمل والاضرار بالعاملين والمرضى عندما إحتدام الخلاف بين إهالى وأقرباء هؤلاء Work, and damage to staff and patients when the controversy flared up between the parents and relatives of those الاداريين وبين أهالى واقرباء هؤلاء الثلاث المحرضيين على الاضراب والذين تعرضوا Between administrators and parents and relatives of these three Mahrdien on strike and who have been لمجموعة من التمريض بالسب الغير لائق والخوض فى الاعراض . A group of nursing insult improper and go into the symptoms.
8- عرض إبعاد 8 - display the dimensions of المجموعتين المذكورتين الستة الاداريين والثلاثة المحرضيين ضدهم حرصاً على مصلحة Mentioned groups of six administrators and three Mahrdien against them in the interest of المستشفى والعاملين جمعياً وهم حوالى سبعمائة يؤيدون إبعاد هؤلاء التسعة ( المجموعتين ) وقد أقر ذلك ونفذه الحاكم العسكرى العميد / علاء - بعد دراسة شكوى Hospital workers and societies they are about seven hundred in favor of removal of these nine (groups) that was approved and implemented by the military ruler Brigadier / Ala - After examination of a complaint المجموعتين . The two groups.
- عندما تكرر تعرض الاطباء والعاملين لإنفلات أمنى يسىء لهم وحضور - Repeated exposure when doctors and staff to a security breakdown hurts them, and the presence of أقارب المجموعة الثلاث عند اضرابهم ومعهم البلطجية بالعصى والسنج أعلن مدير Relatives of three of the group and when you strike them thugs with sticks, chains announced Director المستشفى أنه لن يعمل إلا اذا كان هناك محاكمه عادله وتطبيق للقانون على مجموعه Hospital that will not work unless there was a fair trial and the application of the law to a total of البلطجيه وتم تحرير محضر برقم 837 قسم ثانى سوهاج ضد البلطجية وأعلن مدير المستشفى Thugs and liberated the record number of Sohag second section 837 against the thugs and the Director of the hospital أنه سيبدأ بنفسه بالاستقالة المسببه اذا لم يحاسب البلطجية ويقدموا للمحاكمه هذه هى That it will start causing himself to resign if they do not hold the thugs and brought to trial this is الحقيقة وليس حساب المخالفين للخوض بالاعراض نقل تعسفى ولا أحد من الاطباء والشرفاء The expense of truth, not in conflict with the fight developed symptoms arbitrary nor a transfer of doctors and honorable يقبل ذلك على زميلاتنا . Accept that the fellow.

Anonymous said...

ياوزير الصحة احمى ابناءك الاطباء انهم يهانون فى سوهاج ماذا يفعل هؤلاء المساكين

Anonymous said...

Doctors Sohag Istgthon
يستغث أطباء مستشفى سوهاج العام من تعرضهم لاعمال Istgt doctors at the hospital in Sohag year of exposure to business البلطجة داخل المستشفى وذلك نظرا لضعف الامن الموجود بالمستشفى حيث تعرضت المستشفى Bullying within the hospital and given the poor security at the hospital where she was located hospital الاسبوع الماضى لدخول بعض البلطجية المستشفى واشهروا اسلحتهم فى وجه الاطباء وتسبب Last week to enter the hospital and some thugs Achehroa their weapons in the face of doctors and cause ذلك فى ترك الاطباء للمستشفى فماذا يفعلون هل من المعقول ان يعمل الطبيب وهو This left doctors in the hospital for what they do Is it possible that the physician is خائف Afraid

Anonymous said...

السلام عليكم
شكاوى هى استفسارى عن كيفية الحصول على:
- لائحة ترقيات الأطباء المعمول بها الآن
- لائحة تنفيذ المناطق النائية المؤهلة للترقى لمساعد أخصائى
- الوصف الوظيفى للطبيب المقيم المؤهل
حتى نعرف حقوقنا أول خطوة نعرف القوانين اللى تحكمنا و ممكن يكون منصوص فيها على اللى بنطالب بية و خصوصا أن اللوايح دى الموظفين يعتبروها أسرار عسكرية لايجوز الإطلاع عليها

Anonymous said...

رسوم الماجستير مطلوب منى4000ج منين

Anonymous said...

واللة كتيييييير رسوم المجاستير

Anonymous said...

انا طبيب مقيم اطفال بمستشفي في سيناء رحت استلم ملقتش في المستشفي اخصائين اطفال طبعا دي مشكلة كبيرة لواحد لسه في بداية نيابته وعشان تغير مكان النيابة لازم تقعد سنتين وبعدين تجيب موافقة المديرية بسيناء لكي تنقل ودي طبعا برده مشكله فانا ارجو من الوزير ان يكون النقل بدون موافقة المديرية ويكون مباشرة من الوزارة والا يكون بعدسنتين بل اقل

soadnagah said...

نحن اطباء ادارى الامومه والطفوله محافظه القاهره حيث منعنا من صرف حافز قرار60لسنة2010 وهو300% مع العلم بانه يصرف بجميع محفظات مصر معدا القاهره حيث ورد الينا ورقه من ادارة الرعايه الاساسيه بعدم الصرف وليست من مكتب الوزير نرجوا من سيادة الوزير امر بصرف الحافز المنصوص عليه بالقرار اسوة بزملائنا بالمحفظات الاخرى

Anonymous said...

شكوي هامة وعاجلة
احنا اطباء ماجستيرالاطفال جزء ثان بجامعة بنها
الشكوي عاجلة جدا لان النتيجة هتعتمد خلاص وفيها ظلم كبير
رئيس قسم الاطفال بطب بنها متعنت وعنيد جدا قال هصقطكوا وهتقعدوا معانا شوية وصدق
اعتصام وعملنا , شكوي وقدمنا, ومش نافع معاهم حاجة مجلس الكلية مؤيد لرئيس القسم.
ايه الحكاية بالضبط؟ كالاتي:
احنا نسبة نجاحنا في ورقة رعاية الطفل وحديثي الولادة لا تتعدي 18%. ليه؟
- تم تغيير نظام الامتحان من شفوي الي spots يعني تحريري يوم امتحان الشفوي صباحا وهدا مخالف للائحة اللي مضينا عليها ومخالف للسنوات السابقة ولم يتم تتدريبنا عليه مع ان رئيس القسم الزمنا بورش عمل تتراوح من 1000 الي 1500 جنيه والا لن ندخل الامتحان ولم يشير في اي منها الي هذا النظام .

احنا كلنا رحنا لمجلس الكلية فلم ينصفنا وهنروح لرئيس الجامعة بس مش عارفين نقابله.
لو توصلوا مطلبنا ومظلمتنا لرئيس الجامعة أو لوزير التعليم العالي.
احنا عايزين لو النجاح يبقي من50% من درجة النجاح بدلا من 60 % لان الامتحان يعتبر كله تحريري يعني النجاح من 100 بدلا من 120.
او رئيس الجامعة يرجع درجات الرأفة ان امكن.
احنا مش عايزين النتيجة تترفع لان احنا فاشلين وما زاكرناش لأ احنا ذاكرنا كويس جدا جدا بس هذه المادة اتظلمنا فيها ظلم بين وتم اعلامنا بالرسوب حتي قبل الصحيح. اصبحنا بدلا من ان نسعي للحصول علي تقدير نريد فقط النجاح.

Anonymous said...

السلام عليكم انا عايزة استفسر عن حاجات مش فاهماها ياريت تساعدونى انا طبيبة تكليف فى احدمراكز بورسعيدالطبية عايزة اعرف
1ليه مرتبى 285وزمايلى فى دمياط والمنزلة مثلا فوق 300هى بتفرق المركز من الوحدة فى المرت
(2)سمعنامن الممرضات فى المركز انهم كانو رافعين قضية علشان 40فى المائة وكسبوها
اناعايزة اعرف بتوع ايه ال40
فى المية دول بقولو دول خاصين بالعاملين فى وزارة الصحة فى بورسعيد ده صحيح ولو كده يعنى الاكباء من حقهم الحافز دة ولاايه
ثالثاحافز 75فى المية مابيتصرفش لينا ليه واساس هو بتاع ايه وهو من حقنا فعلا يعنى لو رفعنا قضية هنعرف ناخدة
رابعافلوس تحسين الخدمة هى فلوس الصندوق هى فلوس التذاكر ولا فيه اختلاف بين التلاتةو المفروض تتوزع ازاى احنا عمرنا مااخدنا اى فلوس تحت اى بندمن التلاتة
رابعافلوس الاقتصادى المفروض تتوزع ازاى احنا عندنا المعمل كل شغله اقتصادى ورغم ان احنا الاطباء اللى بنبعت المريض يحلل لكنناعمرناماخدنا اى فلوس من الاقتصادى بيقولو بتقسم على المدير والعاملين بالمعمل هو دة اللى المفروض يحصل ولا لا
خامساقصة التقييم ايه هى القولنين اللى بتحكمه وامتى استحق انى اتحلام منه وهل لو مير المركز ممارس عام يدخل ضمن ال6اطباء التكليف فى التقييم ولا هو له تقييم لوحده ارجو الافادة بس بكلام اكيد مش كلام سمعته
جزاكم الله خيرا

Anonymous said...

يا وزير الصحة إرحمنا من تنفيذ المناطق النائية واللة عندنا زوجات وأطفال هيعملوا إية من غيرنا

Unknown said...

اود ان اشكر الاخ الطبيب عادل العمري على ملاحظاته وهي كلها نقاط صحيحة فانا طبيب سوري انقص راتبي بحدود 600 ريا ل بعد وصولي الى السعودية وفوجئت بذلك علما ان العقد بسوريا غير ذلك وعلما انني وقعت نفس العقد في سوريا بالسعودية خيث زور الموظف العقد باخذه الصفحة الخاصةبالمتب وتغيرها وابقاء توقيعي لذا اوصي الاطباء باخذ نسخة من العقد الذي يوقعه الطبيب هنا في السعودية في الشؤون الصحية واظن ان التميز موجود للاجانب سواء مصري او سوري او سوداني من قبل السعوديون مع الشكر

Unknown said...

اعمل طبيب بالمركز القومي لنقل الدم وحيث انني متفرغ للدراسة لمدة عام وتقاريري السرية اخر عامين هي امتياز لذلك ليا الحق بصرف المرتب + حافز الطبيب
الا ان ادراة المركز القومي ترفض صرف الحافز وتصرف فقط المرتب علما بانه تم صرف الحافز لزملاء من قبل وعند مواجهتهم بذلك اجابوا بانه سيتم الصرف لمدة شهرين اسوة بهولاء الزملاء ثم سيتم ايقاف الصرف للحافز وسيتم صرف المرتب فقط للجميع؟؟؟!!!!
ما الخطوات الصحيحة للتصدي لهم في مثل هذا الموقف؟؟

Anonymous said...

نعانى من سوء معامله الموظفتين المسئولتين عن الماجستير والدكتوراه فى وزاره الصحه

Anonymous said...

نطلب من نقابة الاطباء حلا لمشكلة أطباء التحاليل مع الدخلاء على هذه المهنة أن تلزم جميع الاطباء فى جميع التخصصات ألا يعتمدوا أو يقبلوا أى نتيجة تحليل الا بوجود اسم طبيب ورقم عضويته فى النقابة والا يكون الطبيب مسؤل مسؤلية كاملة عن نتيجة التحليل اذا ماحدث أى خطأ أو مشكلة نتيجة هذا التحليل الذى قد يودى فى بعض الاحيان بحياة مريض. والا سيؤدي هذا الى عزوف الأجيال الجديدة من الأطباء عن هذا التخصص. ‏

Anonymous said...

نناشد د محسن عزام رئيس التامين الصحي بمراجعة قراره تعين علي حجازي مدير لفرع الاسكندرية لما سيعقبه من تمرد وعصيان بجميع وحدات الفرع لما له من صله بالفساد والمحسوبية من وزير الصحة السابق وسعيد راتب وفسادهم اللهم فاشهد اللهم ما بلغت
م جمال عبد الناصر

Anonymous said...

نناشد د.محسن عزام رئيس الهيئة العامة للتامين الصحي بمراجعة قراره بتعين علي حجازي مديرا لفرع الاسكندرية لما له من صلة بالفساد بمستشفي جمال عبد الناصر سابقا حيث ان الكل يرفض ذلك القرار مما سيؤدي الي تمرد وعصيان بجميع وحدات الفرع بالاسكندرية وسيصلكم قريبا توقيعات جميع العاملين بالفرع تاكيدا لهذه المعلومة

Anonymous said...

مصاريف المجاستير

Unknown said...

الاطباء في بلدنا
1- تعلموا في ظروف غير مناسبه ( العدد اكثر من طاقة الكليات)
2- تدربوا في اماكن غير معده جيدا ( اغلب مستشفيات وزارة الصحه)
3- مرتب ضعيف
4- دراسات عليا مصروفاتها الرسميه والرساله وخلافه تقريبا ثلثي مرتبه
5- مطالب بمواكبة الاحداث الطبيه ولا يستطيع
النتيجه
1- طبيب على ما تفرج ( وهو معذور)
2- حاول فلم يستطع لقلة الامكانيات وفشل لصعوبات ماديه و روتينيه فاصبح ايضا طبيب على ما تفرج ( وهو معذور)
3- استطاع بصعوبه التغلب مؤقتا على الصعوبات فانتهى من الماجستير ثم عمل بمستشفي لا يستطيع عمل ما تعلمه فرغم انفه اصبح طبيب على ما تفرج ( وهو معذور)
4- محظوظ او مسنود عمل باماكن (قلبله بمصر) بها امكانات نسبيه فاصبح معقول
5- هج لبره واتعلم من مرتبه وهي الطريقه الاسهل
6- الدول العربيه سبقتنا في الطب............................................ بمراحل

ارجو من الناس اللي عاوزه تتعالج تحل الامور دي والا صدقوني من سئ الى اسوا
لا لوم على الطبيب الا عندما توفروا له الحد الادنى مما يستحقه ماديا وعلميا وادبيا

Unknown said...

الاطباء في بلدنا
1- تعلموا في ظروف غير مناسبه ( العدد اكثر من طاقة الكليات)
2- تدربوا في اماكن غير معده جيدا ( اغلب مستشفيات وزارة الصحه)
3- مرتب ضعيف
4- دراسات عليا مصروفاتها الرسميه والرساله وخلافه تقريبا ثلثي مرتبه
5- مطالب بمواكبة الاحداث الطبيه ولا يستطيع
النتيجه
1- طبيب على ما تفرج ( وهو معذور)
2- حاول فلم يستطع لقلة الامكانيات وفشل لصعوبات ماديه و روتينيه فاصبح ايضا طبيب على ما تفرج ( وهو معذور)
3- استطاع بصعوبه التغلب مؤقتا على الصعوبات فانتهى من الماجستير ثم عمل بمستشفي لا يستطيع عمل ما تعلمه فرغم انفه اصبح طبيب على ما تفرج ( وهو معذور)
4- محظوظ او مسنود عمل باماكن (قلبله بمصر) بها امكانات نسبيه فاصبح معقول
5- هج لبره واتعلم من مرتبه وهي الطريقه الاسهل
6- الدول العربيه سبقتنا في الطب............................................ بمراحل

ارجو من الناس اللي عاوزه تتعالج تحل الامور دي والا صدقوني من سئ الى اسوا
لا لوم على الطبيب الا عندما توفروا له الحد الادنى مما يستحقه ماديا وعلميا وادبيا

Anonymous said...

نتتاتاتااال

ليهات said...

إلى الزملاء الأعزاء أصحاب الشكاوى

برجااء حضور الجمعية العمومية القادمة في 1 مايو 2011 الاحد في دار الحكمة

وذلك حتى نطالب بحقوقنا ونصر عليها وحتى نستطيع تغيير هذا الواقع الأليم

Anonymous said...

دعوة لجميع الاطباء لمشاهدة الوقفة الاحتجاجية لاطباء م جمال عبد الناصر بالاسكندرية علي تعيين علي حجازي مديرا للفرع وسوف تتكرر الوقفات ان لم يرحل رمز الفساد احد ذيول حاتم الجبلي الوزير السابق الذي سرق امال مرضي مصر كلها وياريت د محسن عزام يشاهده حتي يراجع نفسه في قرار تعيين ذلك الفاسد او ان نحضر جميعا له معتصميين امام رئاسة الهيئة بروكسي

Anonymous said...

انا طبيب اصيبت اصابة عمل بفيرس سى نتج عنة سرطان بالكبد واريد ان ازرع بمحافظتى الدقهلية بمركز الجهاز الهضمى وجيئت بمتبرع قريب لى واطباء المركز يماطلون فى تحديد ميعاد لى وبما انى فى مراحل متاخرة ومن المفروض ان تقاس الاولويات بخطورة المرض ومدى انتشارة وليس باولويت من سبق فى الحجز ناهيك عن انى طبيب وما انا فية هو نتاج عملى فى مهنة انسانية ينسى فيها الانسان نفسة ويوضحى بعمرة من اجل ان ننقذ مريض د\محسن الشحات مدير مستشفى ميت سلسيل

almorsysaad said...

هذة ليست بالشكوي ولكنها امل ان يتحقق ما كتب بالصحف من ان د.مني مينا سوف تترشح لمنصب النقب يا ريت يكون الخبر صحيح ونحن معك ان شاء الله د.المرسي سعد الاسكندرية

magdy said...

انا طبيب مقيم تخدير بمستشفى ساقلتة المركزى بمحافظة سوهاج منذ ثلاثة اعوام ونصف ولم يتبقى فى نيابتى غير ستة اشهر وحيث أن مستشفى ساقلتة المركزي غير مؤهلة لتدريب أطباء مقيمين في هذا التخصص الحرج وحيث انا المستشفى لا تقوم سوى بأجراء عمليات جراحية بسيطة جدا لا تمكنى من اخذ الخبرة فلا يوجد اى عمليات عظام او انف واذن اوحوادث وطؤارى وجميع الحالات تحول الى مستشفى سوهاج العام نظرا للعجز الشديد فى امكانيات المستشفى البشرية والتجهيزات ولقد تقدمت بعدة طلبات الى المديرية لنقلى من المستشفى الى مستشفى سوهاج العام حيث انها على العكس من مستشفى ساقلتة لكن المسولين لم يتحرك لهم ساكن برجاءانصافى حفاظا على مستقبلى وحياة المرضى .

Anonymous said...

hkhkhlgg;gg;g

Anonymous said...

انا طبيبه من اسيوط في مستشفي ساحل سليم المركزي ماقبضناش حوافز اربعه وخامسه وسته ولا نوبتجيات والصندوق طلعوا منه للاداريين فاخدنا في 6شهور 50جنيه مع ان قالوا الصناديق هايبقي عليها رقابه وبتاع ولا اي حاجه اتغيرت ومع ان ده شهلر الموازنه يعني الفلوس موجوده المفتؤض قالوا ده حتي المرتب اللي بناخدوا يوم27 مش هانقبضه طب الفلوس فين ومين له صالح انه مايقبضناش انا كرهت ام الوزاره الوسخه دي

Anonymous said...

الشكاوى كتير زى ما قرات وطبعا لا حياة لمن ينادى .......مشكلتى هى مشكله لكل اطباء التكليف وهى حتمية مرور عامين عمل فعلى حتى نتقدم للدراسات العليا وطبعا دا اهدار للعمر انا مر عليا سنه وسبع اشهر رفضوا الطلب ودا معناه انى هنتظر السنه القادمه للتقديم ودا لانى اخزت رعاية طفل اخرتنى خمس اشهر دا اسمه كلام سنين العمر سهله ثم احنا بنطالب بالدراسه يعنى تحسين المستوى فين التسهيلات؟؟؟؟؟؟؟؟؟

Anonymous said...

Thanks for the marvelous posting! I really enjoyed reading it, you could be a great author.I will ensure that I bookmark your blog and will often come back in the future. I want to encourage you to continue your great job, have a nice day!

Anonymous said...

Thanks for a marvelous posting! I truly enjoyed reading it, you may be a great author.I will be sure to bookmark your blog and will eventually come back down the road. I want to encourage one to continue your great work, have a nice evening!

Anonymous said...

لو سمحتم يا دكاترة لي استفسار
انا طبيب تكليف تعيين جديد في ادارة ميت غمر محافظة الدقهلية وحتي الان لم اقبض المرتب ولا حوافز وتقييم 6 وكل ما نسال حد يقول مفيش فلوس
ده فعلا حقيقي ؟ولو عايز اسال اسال مين ؟او اشتكي مين؟ ياريت حد يجاوبني بليز

Anonymous said...

لو سمحتم يا دكاترة لي استفسار
انا طبيب تكليف تعيين جديد في ادارة ميت غمر محافظة الدقهلية وحتي الان لم اقبض المرتب ولا حوافز وتقييم 6 وكل ما نسال حد يقول مفيش فلوس
ده فعلا حقيقي ؟ولو عايز اسال اسال مين ؟او اشتكي مين؟ ياريت حد يجاوبني بليز

طبيب يبحث عن العدالة الإجتماعية said...

رسالة إلى الفاضل الثائر الدكتور وزير الصحة د. عمر حلمي
هل تعلم سيادتكم أنه ( في مديرية حلوان والمناطق التابعة لها) يوجد هناك عدد من الأطباء المديرين المساعدين من يتقاضى ٥٠٠٪ وفي الوقت نفسه يوجد أطباء مديرين مساعدين أيضاً يتقاضون ٢٠٠٪ فقط.
وذلك بسبب فتوى من المستشار القانوني بوزارة الصحة علماً بأن هذه الفتوى باطلة ومضللة لأن القرار ٧٥ لسنة ٢٠٠٦ في المادة الثانية مكتوب أنه تلغى القرارت الوزارية رقم ٢٣٠ لسنة ١٩٩٦.
أي أن المدير المساعد الذي يتقاضى ٢٠٠٪ طبقاً للقرار ٢٣٠ لا يستحق مبلغ ٢٠٠٪ التي ينص عليها القرار ٧٥ لسنة ٢٠٠٦ والذي تم تعديله للقرار ٦٠ لسنة ٢٠١٠ دون إخلال بمواد القرار الأصلي.
ملحوظة ١: مديرية الجيزة وأكتوبر لا توجد بها هذه الفتوى ولا يتقاضى الأطباء المديرين المساعدين ٥٠٠٪ فما هو السبب؟! أين العدالة في التوزيع؟
ملحوظة ٢: صدر قرار رقم ٤٢ لسنة ٢٠١١ بأنه لا يجوز الجمع بين القرار ٢٣١ والقرار ٦٠ وهما القراران الخاصين بالإشراف وتم تطبيقه على العاملين الأطباء بديوان الوزارة فقط لأن القرار لم يذكر به القرار ٢٣٠ ( الخاص بالعاملين بمديريات الصحة )
ملحوظة ٣: هل تعلم أيها الطبيب أن الممرضة مفتشة التمريض (وعددهم ٣ بكل منطقة طبية) يتقاضون حوافز ٢٠٠٪ طبقاً للقرار ٢٣٠ + ٢٥٠٪ طبقاً للقرار ٦٠ + ١٢٠٪ بدل تمريض الكادر "وعجبي يا ليتني كنت ممرض ولا عزاء للاطباء"

طبيب يبحث عن العدالة الإجتماعية

Anonymous said...

تم رفع دعوى قضائية بنيابة الاسماعيلية من قبل الدكتورة أميمة الدسوقى السيد أخصائية النساء والتوليد بالتأمين الصحى ضد مجلس النقابة الحالى وذلك لانه كان يقوم بتحصيل مبالغ اضافية فى اشتراك الأطباء السنوى وقدره 40 جنهيا مما يعد مخالفا لقانون النقابات والثابت أن نقابة الاسماعيلية هى الوحيدة التى قامت بذلك مما يعد اضافة لأعباء مادية مرهقة لأطبائها

nour said...

احنا اطبا ازهر اسيوط
كنا كباق الدفع فى الكليه ناخذسنه اولى وتانية وثلاثة وفى الكلية ولان احنا ماعندناش مستشفى كنا ناخد 4 و5و 6 فى مستشفى اسيوط الجامعى
واخذنا سنة رابعة فقط وجينا ندخل خامسة لقينا الازهر بسلامة ادرته فتح لنا مستشفى فى اقل من شهرين الله
ورحنا نشوفه وياللمهذله الآدمية
وجدنا مبنى داخل اسور الجامعة لكلية علوم وقلولنا ان دى المستشفى
والله اكبر
وسف اكمل لاحقا هذه المأساة

nour said...

احنا اطبا ازهر اسيوط
كنا كباق الدفع فى الكليه ناخذسنه اولى وتانية وثلاثة وفى الكلية ولان احنا ماعندناش مستشفى كنا ناخد 4 و5و 6 فى مستشفى اسيوط الجامعى
واخذنا سنة رابعة فقط وجينا ندخل خامسة لقينا الازهر بسلامة ادرته فتح لنا مستشفى فى اقل من شهرين الله
ورحنا نشوفه وياللمهذله الآدمية
وجدنا مبنى داخل اسور الجامعة لكلية علوم وقلولنا ان دى المستشفى
والله اكبر
وسف اكمل لاحقا هذه المأساة

Anonymous said...

برجاء التكرم بالنظر في المشاكل البالغه التي نتعرض لها بمستشفي دمياط التخصصي حيث اننا ليس عندنا تخصص مخ واعصاب ونحن نواجه عدد رهيب من الحوادث بسبب الانتشار الرهيب للموتوسيكلات الصينيه وراكبيها المتهورين وكثيرا ما يحدث بها اصابات خطيره بالمخ والجمجمه وتحتاج لتدخل سريع وهنا نواجه مشكلة الاسعاف الذي نتصل به من اجل عمل اشعه مقطعيه للحاله وننتظر سيارة الاسعاف نحن واهل المريض حوالي ساعه واكثر ثم بعد عمل الاشعه نظرا لعدم تواجد نوبتجي الاشعه بمستشفي الجهاز الهضمي يؤجلون الاشعه وتقريرها من ساعه الي ساعتين حتي حضور النوبتجي من منزله ثم بعد ذلك ان كان المريض به نزيف داخلي بالمخ او كسر بالجمجمه نقوم بطلب الاسعاف لتحويل المريض الي المنصوره لجراحة المخ والاعصاب وهنا تقع المشكله الكبري وهي ان الاسعاف ممثلا في من يرد علي التليفون به يرفض الحضور حتي ان يقوم احد النوبتجيين من المستشفي وهو نوبتجي بمرافقة الحاله للسفر معها علي الرغم من ان الاسعاف لديه نوبتجي اسعاف بدمياط 2 وفارسكور 1 وكفر سعد 1 كل هذا يترك ويطلب الاخ المتحدث بالتليفون من النوبتجي بالمستشفي ان يترك النوبتجيه وباقي الحوادث ليسافر مع تلك الحاله بالاضافه لرفضهم ايضا لتحويل الحاله من عدمه حتي نتصل نحن بمدير الاسعاف علي محموله الشخصي ليوافق او لا علي تحويل الحاله التي قرر اخصائي الجراحه المسئول تحويلها واثناء كل ذلك يتوفي الله بعض الحالات بالمستشفي وبعضها بالطريق والبعض الذي يسعفه الوقت بالكاد يصل للمنصوره فهل هذا حلال ام حرام( يا سيادة وزير الصحه) بالاضافه لذلك يقوم اهل المريض بسبب التاخير بالتعدى اللفظي واليدوي علي الاطباء والتمريض بالمستشفي فنحن نتعرض يوميا لعدد كبير من الاهانات والتعدى وليس هناك من يحمينا فقد سحب الجيش من المستشفي الحقونا قبل ان نقتل او نصاب بعاهات مستديمه والحقوا المرضي من الاهمال الجسيم للاسعاف وحاولوا توفير سيارة اسعاف مستديمه بالمستشفي وتوفير الحمايه للاطباء وتوفير اطباء الاسعاف لمرافقة الحالات وايقاف الغطرسه الشديده والتعسف من مدير الاسعاف والعاملين به ضد الاطباء والمرضي

Anonymous said...

رسالة مفتوحة من طبيب مصرى مقيم بالسعودية إلى الإعلام المصرى والعربى

هذه هى رسالتى الخامسة التى أبعثها من داخل السعودية وبرغم عدم وجود إستجابة للرسائل السابقة إلا أننى لن أيأس من إيقاظ الضمائر الميتة والمشاعر المتبلدة والأحاسيس المنعدمة فى هذا البلد المنكوب الذى يُسمى بالسعودية وخارجه والذى يتظاهر حكامه ومواطنوه بالتقوى والصلاح ويتشدقون ليل نهار بتطبيق الشريعة الإسلامية لخداع البسطاء والسذج الذين لا يدركون حقيقة هؤلاء والتى لمستها بنفسى طوال سنوات بقائى بالمملكة .

أولاً:- إلى حكام السعودية :- إذا لم تتعظوا بما حدث لحسنى مبارك وزين العابدين بن على ومن قبلهما لما حدث لصدام حسين وبما يحدث فى كل من سوريا واليمن وليبيا فبماذا تتعظون ومتى تتعظون ؟! وهل تظنون أن يبقى شعب السعودية مغفلاً إلى الأبد ؟!

ثانياً :- إلى شعب السعودية :- أعلم جيداً أنكم لن تستمعوا إلى ولن تصدقونى فالبدوى لا يثق إلا فى بدوى مثله فهذه طبيعتكم وأنا أعرفها جيداً !! وعلى ذلك فأنا أقول للتاريخ وليس لكم :- إن دوام الحال من المحال وإن إستعباد الناس وظلمهم وأكل حقوقهم نهايته أليمة ومهينه وإنظروا حولكم وسوف ترون !!

ثالثاً :- إلى العمالة الوافدة إلى المملكة :- إعلموا أنكم وُلدتم أحراراً فيجب عليكم أن تثوروا على الإستعباد والظلم والطغيان فلتموتوا أحراراً خير لكم من أن تعيشوا عبيداً .

رابعا ً:- إلى وزير الخارجية المصرى الجديد :- لم نشعر حتى الآن أن هناك وزير خارجية جديد فهل حقاً هناك وزير خارجية جديد ؟!

خامساً :- إلى الإعلام المصرى القذر :- أنتم مخطئون إذا ظننتم أنكم يمكن أن تخدعوا الشعب المصرى فهذا شعب من أذكى الشعوب وقد أثبت ذلك فى ثورة 25 يناير المجيدة ومع ذلك لا زلتم تنفذون سياسة الرئيس المخلوع مبارك الذى صنعكم وأبقى عليكم وفلول نظامه هى من يدعمكم حتى الآن . لذلك فأنا أهيب بالشعب المصرى العظيم والشرفاء من شباب الإعلاميين أن يطيحوا بهذه الأقلام المأجورة والوجوه الكالحة والمتلونة التى تبيع نفسها ووطنها بالريال والدولار وتحاول بكل الطرق خداعكم وتزييف عقولكم !!

سادساً :- إلى الإعلامية المشهورة التى تعمل فى أحد القنوات الخاصة :-
1 - طوال سنوات هذا البرنامج لم أراك تتعرضين إلى النظام السعودى أو إلى الجرائم التى ترتكب فى حق المصريين بالمملكة إلا فى حالات نادرة جداً فلماذا هذا الصمت المريب تجاه هؤلاء المجرمين الذين تجاوزوا كافة الخطوط الحمراء وإنتهكوا كافة الحرمات ؟!
2 - لماذا تثيرين الدنيا ضد مدرس فى إحدى دور الحضانة يضرب بعض الأطفال بالعصا ولا تتحركين عندما تقوم السلطات السعودية بقطع الكهرباء عن أطفال دون سن الحضانة قرابة عام كامل ولا زالوا بدون كهرباء حتى الآن مما يُعرض حياتهم للخطر؟! وهل تتحملين البقاء إسبوعاً واحداً بدون كهرباء ؟! فلماذا هذا الصمت تجاه من إنتهكوا حرمة الطفولة وحرمة الإنسانية وحرمة الإسلام وحرمة الضيف وحرمة البلد الجار وحرمة شهر رمضان المبارك ومع ذلك يتبجحون بأنهم مسلمون وأن السعودية هى بلد إسلامى !!!!!!!
3 - لماذا تعتبرين إعادة بعض الفتيات المصريات من مطار الأردن إلى القاهرة هو إهانة للشعب المصرى ولا تعتبرين بقاء طبيب وطبيبة مصريان بالسعودية ممنوعين من العمل والسفر لأكثر من ثلاثة سنوات لمجرد أنهم يطالبون بحقوقهم شيئاً عادياً ولا يوجد فيه أى إهانة ؟!

سابعاً :- إلى الإعلام العربى الصامت :- أين دوركم فى كشف جرائم النظام السعودى الهمجى والوحشى تجاه العمالة الوافدة إلى المملكة ؟! أولا تعلمون أن الساكت عن الحق شيطان أخرس ؟!

د / أسامة أنور محمد
مستشفى الإيمان العام بالرياض
جوال 00966595150867

Anonymous said...

صرخة طبيب وطبيبة مصريان وأطفالهما
من المملكة السعودية


السيد الإستاذ صاحب السعادة / رئيس التحرير المحترم

بعد التحية والسلام

هذه صرخة إلى كل من لديه ذرة من إحساس فى هذا العالم النكد وإلى كل إنسان يستحق فعلاً أن يكون إنسان من أسرة مصرية فى دولة تدَّعى أنها عربية وأنها إسلامية فما حدث لى ولأسرتى فى السعودية لم يسبق حدوثه فى أى مكان فى العالم ولا حتى لأى فلسطينى داخل دولة إسرائيل !!

صاحب السعادة :- لقد تعاقدت مع وزارة الصحة السعودية فى ديسمبر 2007 م - أى منذ قرابة ثلاث سنوات ونصف - للعمل فى مستشفى الملك فهد بالإحساء كاخصائى جراحة عامة إلا أننى فوجئت بعد مرور شهرين بقرار بنقلى للعمل كأخصائى طوارئ وحيث أننى لا أملك من الخبرات العلمية والعملية ما يؤهلنى لهذا العمل وحرصاً على أرواح المواطنين الأبرياء أن تضيع من جراء هذا القرار العبثى ولمخالفة هذا الأمر للأنظمة المتبعة فى المملكة فقد رفضت هذا القرار إلا أننى فوجئت بعد ثلاثة أشهر من ذلك - وبعد مرور خمسة أشهر من العقد - بصدور قرار بفصلى من العمل بدون إجراء أى تحقيق وبدون سابق إنذار وبدون صرف مستحقاتى المالية كما هو معروف للكافة وبناءً عليه فقد تقدمت بشكوى إلى وزير الصحة السعودى وإلى السفارة المصرية بالرياض إلا أننى لم أحصل على أى نتيجة كما قمت برفع دعوى أمام المحكمة الإدارية بالدمام التى ظلت تنظر الدعوى عامين كاملين ثم فوجئت بها تحكم بعد ذلك بعدم الإختصاص !!

وبعد ذلك قمت بالتعاقد للعمل كاخصائى جراحة عامة فى مستشفى الإيمان العام بالرياض وذلك فى شهر أغسطس 2008 م إلا أننى فوجئت أيضاً بإدارة المستشفى تقوم بتكليفى بالعمل كأخصائى طوارئ وبناءً عليه فقد رفضت العمل ايضاً لنفس الأسباب السابقة ففوجئت بفصلى من العمل من قبل إدارة المستشفى كما قامت بفصل زوجتى الطبيبة من العمل بالمستشفى بدون سبب ثم تقدمت الإدارة بطلب لإخلاء سكنى فى المستشفى فلما رفضت ذلك حتى الحصول على مستحقاتى المالية من وزارة الصحة وحيث اننى لا أملك مكاناً آخر أقيم فيه أنا وزوجتى وأطفالى الصغار فوجئت بإدارة المستشفى تقوم بفصل الكهرباء عن سكنى فى شهر رمضان المبارك وفى الحر القائظ وذلك فى 5 / 9 / 2009 م فسارعت بالشكوى إلى كافة المسئولين بالمملكة وقمت برفع دعوى عاجلة أمام المحكمة الإدارية بالرياض إلا أنه بالرغم من كل ذلك لم ترجع الكهرباء إلى سكنى إلا فى 10 / 8 / 2010 م - أى بعد مرور قرابة عام كامل - ظللت خلالها أنا وزوجتى وأطفالى الصغار بين الحياة والموت حيث أن أحدهما عمره فى ذلك الوقت سنتان والآخر عمره ثلاث سنوات !! ثم فوجئت بإدارة المستشفى تقوم بفصل الكهرباء عنى مرة آخرى إعتباراً من 16 / 7 /2011 وحتى اليوم وترفض إعادة الكهرباء مرة آخرى بالرغم من الشهر الكريم كما ترفض أيضاً وزارة الصحة صرف مستحقاتى لديها حتى اليوم .

صاحب السعادة :- وأنا وإلى الآن بلا أى عمل أنا وزوجتى الطبيبة منذ قرابة ثلاث سنوات وقد قمت بعرض الأمر على السفير المصرى فى الرياض إلا أننى حتى الآن لم أصل إلى أى نتيجة . لذلك كله أرجو منكم نشر رسالتى فى كل وسائل الإعلام حتى يعرفها الجميع فهى ليست مجرد جريمة عادية ضد طبيب مصرى وأسرته فى السعودية وإنما هى بكل المعايير جريمة ضد الإنسانية يستحق مرتكبوها العقاب طبقاً للقانون الدولى . كما أرجو منكم إيصال صوتى إلى كافة منظمات حقوق الإنسان داخل مصر وخارجها وكذلك كافة منظمات المجتمع المدنى وكافة المسئولين فى مصر وذلك لمساعدتى للحصول على حقوقى الضائعة لدى وزارة الصحة السعودية وكذلك معاقبة المجرمين حيث أنهم لا زالوا جميعاً فى مواقعهم !!

وختاماً لكم منى جزيل الشكر والإحترام


مقدمه لسعادتكم
د / أسامة أنور محمد
مستشفى الإيمان العام بالرياض
جوال 00966595150867

Anonymous said...

هل يقل الطبيب الذى يعمل فى العيادات فى المراكز عن الطبيب الذى يعمل بالعيادة المركزية للفرع فهو اقل فى الحوافز غير الحوافز التشجعية التى تقتصر على مدير العيادة دون لاطباء الاقل وخاصة فى فرع الصعيد

Dr. Laila said...

الاسم : د\ ليلي امير محمد عبد العال - اخصائية اطفال
بمركز طب الاسرة بالمنوات
الادارة الصحية بابو النمرس
الشكوى :

"اولا"

جميع الوحدات الصحية التابعة
للادراة الصحية بابو النمرس بمحافظة 6 اكتوبر سابقا و مديرية الشئون الصحية بالجيزة حاليا ..... لم نحصل على حوافز ( قرار 60 % ) عن شهور 6 و 7 و 8 حتى الان علما بأن جميع الادارات الاخرى و مديرية الشئون الصحية ب 6 اكتوبر و مديرية الشئون الصحية بالجيزة حصلوا على قرار ال 60 % عن شهر 6-2011

"ثانيا"

الكادر ( 200 % ) حصلوا عليه جميع الفريق الصحي من ادارين و عمال و فنين و لم نحصل عليه الاطباء و التمريض من اول شهر 7 و 8
نرفع شكوتنا هذة الى معالي وزير الصحة د\عمرو حلمي لاتخاذ الازم و تفضلوا بقبول الشكر و الاحترام

Dr. Laila said...

باسم جميع الاطباء و الطبيبات و العاملين بالوحدات الصحية التابعة للادارة الصحية بابو النمرس

الشكوى :

"اولا"

جميع الوحدات الصحية التابعة
للادراة الصحية بابو النمرس بمحافظة 6 اكتوبر سابقا و مديرية الشئون الصحية بالجيزة حاليا ..... لم نحصل على حوافز ( قرار 60 % ) عن شهور 6 و 7 و 8 حتى الان علما بأن جميع الادارات الاخرى و مديرية الشئون الصحية ب 6 اكتوبر و مديرية الشئون الصحية بالجيزة حصلوا على قرار ال 60 % عن شهر 6-2011

"ثانيا"

الكادر ( 200 % ) حصلوا عليه جميع الفريق الصحي من ادارين و عمال و فنين و لم نحصل عليه الاطباء و التمريض من اول شهر 7 و 8
نرفع شكوتنا هذة الى معالي وزير الصحة د\عمرو حلمي لاتخاذ الازم و تفضلوا بقبول الشكر و الاحترام

Dr. farahat said...

السلام عيكم
احنا دفعة يوليو 2010 الدور التاني ل نوفمبر2009 ف انتظار حركة التكليف حتى الان ولم تتم ومن المؤكد انها ستتأخر حتي نحرم من حقنا ف نيابان مايو 2012 عشان مش هيكون مر 6 شهور وبالتالى هيضمن ان احنا هنفضل قاعدين ف الوحدات مش هنمشي
فا احنا هنتوجه الى مكتب الوزير عمرو حلمي الذي كان مرشحا لنقابة الاطباء وبعد الوزاره اصبح عدو الاطباء وذلك يوم الثلاثاء 4/10/2011 حتي نحصل على حقوقنا..

Dr. farahat said...

دعوه لاباء دفعة يوليو 2010 للتوجه لمكتب وزير الصحة الثلاثاء الساعه 12 ظهرا لتأخر التكليف الى حد غير مقبول...

Anonymous said...

الف مليون مبرووووووووووك
رغم اننى مع عدد حوالى 150 طبيب ممن كانوا لهم نفس افكاركم واتجهاتكم فى اسوان قد منعنا من الانتخابات لعدم وجود اسمائنا فى الكشوف الوارده من النقابه العامه لا نعلم لماذا نحن بالذات و قمنا بعمل محضر بالواقعه موقعه من السيد المستشار المشرف لكم كل تحيه

herbal viagra said...

I liked this blog, i think is very interesting, most of all for the new ideas that this blog talk.

Anonymous said...

اطباء مستشفى ملوى العام بمحافظة المنيا شغاليين صدقة
نعم فالطباء المقيمين بمستشفى ملوى المركزى لم يتقاضو نوباتجياتهن منز اكثر من ثلاثة اشهر مع العلم ان مستشفى ملوى العام اصبحت مكان خطير جدا للعمل تحت ضغط العتداءات المستمرة على استقبال المستشفى
بس زى بعضه كله فداكى يا مصر وفدى ترابك

Anonymous said...

هزه المرة شكوى فى مدير المستشفى
المكان مستشفى ملوى العام
الزمان على طول ومن ساعة ما مسكها ابراهيم متولى
المشهد: لايوجد ترولى واحد لرفع المرضى من الاستقبال الى اى مكان بالمستشفى
النتيجة : اعتداء اهالى المرضى على الطياء والتمريض بالاستقبال
كان معكم احد الطاء الضحايا فى مستشفى ملوى العام بمحافظة المنيا
بالمناسبة هو الترولى يطلع بكام والله اشترى واحد ولا اتنين

Anonymous said...

مدير مشتشفى ملوى العام بمحافظة المنيا يولى امور المستشفى لطبيب مختل عقليا
قام الدكتور ابراهيم متولى مدير مستشفى ملوى العام بمركز ملوى بمحافظة المنيا بتولية امور الاستقبال لطبيب مشكوك فى قواه العقلية يدعى سعد عبد الرحيم حيث قام هزا الطبيب باغلاق غرفة الاستراحة الرسمية للأطباء و قام يتوزيع محتوايتها على غرف الاستقبال وشوهد هزه الطبيب اكثر من مرة يعتدى على المرضى وزملاؤه بالسب والضرب و نشبت بينه وبين العديد من الطياء مشاجرات وصلت لحد التشابك باليدى واولاه مدير المساشفى دفتر النوباتجيات ليقوم بنفسه بالتشطيب على زملاؤه دون ازن مدير المستشفى وقد تقد الأطياء بشكوى لمدير المستشفى الا انه ما يزال يصر على جعله باستقبال المستشفى الزى احدث كثير من المشاكل حيث يقوم هزا الطبيب(سعد) بادخال حالات الى الأقسام دون اعلام النواب او الخصائيين بهزه الحالات مما يؤدى لتفاقمها وتعرضها للمضاعفات
فيتوجه الطباء بالمستشفى بهزه الاستغاثة للسيد وزير الصحة لنقل هزا الطبيب او احالته لعمل ادارى بعيد عن الجمهور

Anonymous said...

استغاثة لللسيد وزير الصحة والسيد كمال الجنزورى رئيس الوزراء
اطباء مستشفى ملوى العام بمحافظة المنيا يستغيثون نظرا لسوء الوضع الزى وصلت اليه المستشفى تحت ادارة الدكتور ابراهيم متولى
حيث لا يوجد بالمستشفى اى مسكنات او ادوية اغاثة اولية مثل الأتروبين
كما يوجد نقص بمعدات نقل المرضى حيث يوجد شيالة واحدة بدون عجلات اى انه فى حالة حدوث حوادث لا يستطيع الطباء تحريك اى مصاب من الاستقيال علما بأن مساشفى ملوى تتلقى الحوادث من ملوى وديرمواس وحوداث الصحراوى الشرقى والغربى وعليها ضغط شديد للغاية

Anonymous said...

اسلغاثة للسيد وزير الصحة والسيد اللواء محمد حسين طنطاوى
اطباء مستشفى ملوى العام بحافظة المنيا بستغيثون بالسيد وزير الصحة والحاكم العسكرى
حيث يوجد بالمستشفى مركز لعلاج الحروق مجهز بكافة التجهيزات لكن لا يوجد بالمساشفى اى اخصاشى حروق وتجميل مما يودى يحياة كثير من المصابين داخل المركز دون معرفة السبب كما ان غرف العمليات والمعامل الخاصة بالمركز معطلة لعدم وجود من يقوم بتشغيلها
فالرجاء من سيادتكم النظر فى هزا الأمر يايفاد اخصائيين حروق وتجميل للمستشفى او نقله لمكان به اخصائببن كمستشفى المنيا الجامعى
حتى يتسنى للجمهور الاستفادة منه

Anonymous said...

نداء اغاثة من اهالى مركز ملوى

نتوجه الى السيد رئيس الوزراء والسيد وزير الصحة وكل الطباء الشرفاء بنداء اغاثة لوقف مركز الموت المسمى مركز حروق بمستشفى ملوى العام بمركز ملوى بحافظة المنيا
حيث يترك المرضى ليمونو بداخله دون رعاية
المركز يسمى مركز حروق وبه غرف عمليان مجهزة مغلقة لا تستخدم ولا يوجد به اخصائى حروق واحد بل يترك لأطباء جراحة عامة لا يعرفون شئ عن الحروق ليتعاملو مع الحروق الضخمة فيصاب المرضى بمضاعفات خطيرة وغالبا ما يموتون بداخل المركز
اخر الوفيات كانت يوم الأحد 27\11\2011
حيث توفى المرحومان :
محمد أمين سائق 27 سنة
عمر عمار طالب 7 سنوات
وقد نرك المريض الأول بدون غيارات لمدة 5 ايام حتى توفى بتسمم بالدم نتيجة تلوث الحروق والتى كانت نسبتها 80%
وتوفى الطفل الثانى نتيجة تلوث حروقه والتى لم تتعدى 25%
وكان سبب الوفاة الزى كتب فى الأوراق الرسمية هبوط حاد بالدورة الدموية
هزه الحالات ليست الأولى فالمركز معروف بنسب الوفاة العالية نتيجة عدم وجود اخصائين حروق بداخله
اغيثونا اغاثكم الله فهزا المركز يعتبر مقبرة للمصابين بالحروق

د.ريم said...

الرجاء من سيادتكم نشر قانون العمل الخاص بنا حتي يتسني لنا معرفه حقوقنا بالكامل وواجباتنا ايضا فنحن الاطباء المقيمين تحت رحمه الكثيرين سبب جهلنا باللوائح والقوانين

DR.REHAM said...

اريد ان اعرف هل من حقي كطبيب مقيم رفض القيام بالنوبتجيات ام لا؟حتي ولو كانت مقابل الحوافز مثلا وخصوصا نوبتجيات الليل بصفتي طبيبه ومتزوجه؟

Anonymous said...

هل تعلمون يا متفوقى الثانويه العامه ويامن حصلتم على ارقى درجات العلم ان القضاه العام الماضى بعد تحصيل الاموال التابعه لوزاره الماليه ارسل لهم يوسف بطرس غالى كنفحه بسيطه من النفحات 100 الف جنيه مكافأه كحد ادنى للقاضى تصل الى 150 الف للمستشار ممن شاركوا فى تحصيل تلك الاموال هذا بالاضافه الى ان القاضى المشرف على لجنه انتخاب يحصل على مكافاه يوميه 12 الف جنيه وان راتب القاضى بالحوافز يبدأ من 8الآف جنيه شهريا اليس هؤلاء القضاه ممن نجحوا بالرافه فى الثانوى ودرسوا 4 سنوات فقط بالجامعه ولكنهم علموا كيف يحصلون على حقوقهم ولهم جهات قويه تمثلهم وليسوا امثالنا تركنا حمدى السيد يضيع حقوقنا

Anonymous said...

النجدة اغيثونا اغاثكم الله
يتوجه اهالى مدينة ملوى مركز ملوى محافظة المنيا بهزه الاستغاثة للمرة الألف اغيثونا من مركز الموت
ويتوالى مسلسل ضحايا مركز الحروق بمستشفى ملوى
هزة المرة الضحية طالبة 13 عاما تدعى صفية
توفيت اثر اصابتها بتسمم بالدم نتيجة تلوث حروقها بعد قضائها شهر فى مركز الموت
طبعا ما كتب فى الوراق الرسمية كسبب للوفاة هو هبوط حاد بالدورة الدموية
اغيثنا يا وزير الصحة اغيتنا يا سيادة المشير اغيثنا ياااااااااااااااااااااااا رب

Anonymous said...

الى كل طلبة طب شبين عايزين نأخذ موقف بجد لان طلبة كلية طب شبين مظلوميين اولا تقديرات الكلية ضعيفة جد بالنسبة للجامعات الاخرى التى تعطى تقديرات جزافية وهذا يتسبب بظلم لابناء الكلية بعد التخرج لان اى شغل حكومى يتم اختيار اعلى تقدير وبذلك يضيع الفرصة على طلبة طب شبين الكارثة ان الجامعات طلعت قرار انها لا تقبل احد فى الدراسات العليا الا خريج الكلية نفسها وبذلك لايستطيع احد من طب شبين ان يقدم دراسات عليا فى اى جامعة اخرىوالكارثة الكبرى ان طب شبين يقبل كل الجامعات وبذلك كل طلبة الدراسات العليا تستطيع ان تقدم فى المنوفية مع طلبة طب شبين والدرسات العليا تختار اعلى تقدير لكى يتم قبوله وبذلك تضيع الفرصة علىخريجى طب شبين لانهم مش اعلى تقدير وبذلك لن يستطيع خريجى شبين التحضير فى اى جامعة اخرى لانها لا تقبل الا خريجيها ولا يستطيع ان يحضر فى المنوفية لانها تأخذ من كل الجامعات وهما اعلى تقدير منا طبعا ولذلك ضاع خريجى الكلية والعجيب ان الكلية مش عايزة تأخذ قرار كما اخذت الكليات الاخرى ولا تأخذ الا خريجيها فى التحضير فى الدرسات العليا والعميد ووكيله نايمين فى العسل وحسبى الله ونعم الوكيل فيهم
عايزين نأخذ موقف علشان نشيل الظلم الواقع علينا نغير العميد ووكيل الكلية للدرسات العليا ونشتكى رئيس الجامعة فأن لم يفعل شئ نطالب بشيله من منصبه

Anonymous said...

انا حامل فى الشهر السادس وهناك قرار ان الحامل فى الشهر السادس لايجوز تشغيلها عمل اضافى وفى ناس كانت مطبقاه ومابتاخدش نوبتجيات وعندما جيت اقدم طلب قالو لى ان النوبتجيات مش عمل اضافى

Anonymous said...

وما زال مسلسل الموت مستمرا فى مركز الموت بملوى العام
تتوالى ضحايا مركز الحروق بمستشفى ملوى العام بالمنيا اخر الضحايا رجل مسن 65 مسيحى يدعى ابوصموئيل توفى على سرير البودرة دون غيارات عارى تماما
الجمعة 30\12\2011
اى وحشية تلك

Anonymous said...

انا طبيب مقيم رمد بمستشفى دار الشفاء التابعة لامانة المراكز المتخصصة منذ اكثر من عامين قمت بالابلاغ مرضيا لمدة اسبوعين ثم عدت ففوجئت بان مدير المستشفى قام باخلاع طرفى دون علمى ودلوقتى بقالى 4 شهور فى الشارع ومش عارف اخد حقى 01221405702

«Oldest ‹Older   401 – 600 of 804   Newer› Newest»